Offre n° 197XZRD
Architecte Entreprise TOGAF - Connaissance du GED (H/F)

Actualisé le 18 septembre 2025

Contexte : Un client majeur du secteur de l'Énergie mène une réflexion stratégique autour de la Gestion Électronique de Documents (GED) pour le parc nucléaire existant ainsi que pour les projets EPR. Actuellement basé sur Documentum, l'écosystème GED doit évoluer vers une solution cible et fédératrice (finalistes : Documentum et Nuxeo). Nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise GED (7+ ans d'expérience) afin de contribuer à l'élaboration du schéma directeur et aux études d'urbanisme associées. Missions principales : Participer à la définition du schéma directeur GED et à la stratégie de déploiement selon les cas d'usage métier. Analyser les processus métiers des différentes entités (parc existant, nouveaux projets EPR) et proposer des scénarios d'implémentation. Évaluer les impacts et opportunités liés aux solutions en lice (Documentum / Nuxeo). Réaliser les études d'urbanisme SI nécessaires à l'intégration de la future GED dans le système d'information global. Collaborer avec les directions métiers et les équipes IT pour garantir la cohérence des choix d'architecture.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 66000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

7 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

Concevoir un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
Concevoir des architectures réseau optimisées
Intégration de systèmes

Langue

Français

Savoir-être professionnel

Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

WEVALUE

10 à 19 salariés

Face à l'accélération technologique, l?inadéquation de nos modèles économiques aux limites planétaires et la perte généralisée de sens au travail, l?injonction pour les organisations à repenser leur rôle et le sens des futurs qu?elles contribuent à façonner n?a jamais été aussi urgente ! Persuadés que la transformation est accessible, chez WeValue, nous nous engageons depuis 2020 à **révéler le potentiel des organisations pour conjuguer performance et responsabilité**.