Chargé de commercialisation CDI (H/F)

Chargé de commercialisation CDI (H/F) 93 - MONTREUIL

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Offre n° 197YMNW
Chargé de commercialisation CDI (H/F)

93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 septembre 2025

Votre rôle : garantir la performance des ventes aux enchères et la fiabilité des candidats Rattaché-e au pôle Commercialisation dans une équipe de 3 personnes, vous êtes un maillon essentiel de la réussite de chaque vente. En lien avec les équipes Marketing, Transaction et Comptes Stratégiques, vous assurez la mise en marché et la valorisation de plusieurs mandats immobiliers chaque mois. Votre objectif : maximiser la visibilité, la compétitivité des enchères, et la fiabilité des candidats sélectionnés, jusqu'à la signature notariale. Vos missions Promouvoir et commercialiser les actifs qui vous sont confiés Gérer un portefeuille de mandats mensuels. Garantir la diffusion optimale des annonces, en coordination avec l'équipe Marketing. Traiter efficacement les leads entrants, mener des actions de démarchage et convertir un maximum de prospects en participants. Qualifier les candidats sur leur solidité financière et leur sérieux pour participer aux enchères. Expliquer les modalités de vente et les étapes clés du process Agorastore. Pendant les enchères Animer les phases d'enchères afin de stimuler la participation et maximiser la performance (nombre d'enchérisseurs, montant final.). Proposer une expérience de vente qualitative au vendeur Communiquer efficacement sur l'avancement de la commercialisation avec le/la Account Manager concerné-e. Après la vente, analyser les candidatures et mettre en valeur les porteurs de projet. Dresser le bilan de la vente et émettre une recommandation pertinente (classement, analyse, notation des offres.). Négocier avec le candidat si nécessaire. Assurer le suivi des deals En lien avec le pôle Transactions, veiller au bon déroulement des opérations jusqu'à la signature du compromis, puis de l'acte authentique chez le notaire. Formation & expérience Bac +3 minimum. Une première expérience dans l'immobilier ou dans un univers de vente est un plus, sans être indispensable. La maîtrise de Google Workspace et Salesforce est appréciée. Compétences clés Organisation et rigueur : vous êtes à l'aise avec un volume élevé de dossiers à suivre. Aisance relationnelle, orale et écrite : vous savez adapter votre discours à des profils très variés (particuliers, institutionnels, promoteurs.). Analyse financière : vous maîtrisez les notions de solvabilité, de financement et d'évaluation du risque acquéreur. Orientation résultats : vous visez l'atteinte des objectifs commerciaux et contribuez à la marge brute de la BU immobilière. Maîtrise des appels entrants/sortants : vous êtes à l'aise dans la prospection et la qualification téléphonique. Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l'origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 41000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Prospection commerciale

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de biens d'occasion en magasin

Employeur

AGORASTORE

50 à 99 salariés


Mme Diaharaye Djabi

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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