Sales B2B Junior CDI (H/F)

Sales B2B Junior CDI (H/F) 93 - MONTREUIL

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Offre n° 197YMVN
Sales B2B Junior CDI (H/F)

93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 septembre 2025

Nous sommes une équipe en pleine croissance, passionnée par le développement commercial et l'accompagnement de nos clients BtoB. Rejoindre notre aventure, c'est intégrer un environnement startup dynamique, où l'apprentissage et la progression sont au cœur de l'expérience. Pourquoi ce poste est fait pour toi ? Tu viens de finir tes études et tu veux apprendre la vente dans un cadre stimulant et bienveillant ? Nous te proposons : Un poste complet, où tu participeras à toutes les étapes du cycle de vente. Un environnement structuré et formateur, qui te permettra de progresser rapidement. L'accompagnement d'un manager expérimenté, à la fois coach et mentor, pour t'aider à grandir dans ton rôle. D'apprendre les bonnes pratiques de vente en t'appuyant sur les outils Sales leaders du marché. Tes missions : Participer activement à la stratégie "New Business" : prospection, qualification de prospects, prises de contact multicanales. Contribuer au développement de ton portefeuille clients : de la chasse à la réactivation, en appliquant nos process et en te formant à notre méthode de vente. Accompagner les nouveaux clients dès la signature pour assurer un lancement réussi. Découvrir et utiliser au quotidien une stack sales moderne : Salesforce, Aircall, DocuSign, LinkedIn Sales Navigator, etc. Travailler main dans la main avec ton manager et l'équipe Sales pour apprendre les bonnes pratiques et monter en compétence rapidement. Tu es diplômé(e) d'une école de commerce (bac+5 ou équivalent). Tu as peut-être déjà fait un stage/alternance en prospection ou business development (un plus, mais pas obligatoire). Tu veux apprendre, progresser, et développer des compétences commerciales solides. Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu sais suivre des guidelines/process avec discipline. Passionné(e) et Motivé(e): vous avez une forte implication dans votre travail et une volonté constante d'atteindre vos objectifs. À l'aise avec une stack sales moderne : Salesforce, Aircall, DocuSign, LinkedIn Sales Navigator. Tu as le goût du challenge, tu apprécies un environnement commercial dynamique et tu aimes convaincre Orienté(e) résultats, tu recherches une véritable "école de vente" : un environnement où apprendre les bonnes pratiques, progresser étape par étape, et construire des bases solides. Un poste idéal pour débuter en ventes BtoB et acquérir toutes les compétences nécessaires pour lancer votre carrière. Chez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l'origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Prospection commerciale

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de biens d'occasion en magasin

Employeur

AGORASTORE

50 à 99 salariés


Mme Diaharaye Djabi

Voir la page employeur

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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