Notre client est une école d'enseignement supérieur devenue une pionnière de l'enseignement des affaires internationales en Europe. Nous recherchons un Gestionnaire Paie H/F pour renforcer l'équipe paie actuelle qui devra assurer la migration du logiciel de paie. Expérience requise 2 ans, rémunération 33-34K€ Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : 37,5h avec RTT Horaires = 9h-17h30 avec une heure de pause déjeuner. Restaurant d'entreprise Votre rôle au sein de l'équipe : - Créer et mettre à jour les profils des employés dans le système de paie. - Collecter, vérifier et saisir les variables de paie (y compris les heures supplémentaires, rachats de congés, congés spéciaux, etc.) et relire les bulletins de salaire. - Suivre et valider les congés à temps partiel ; gérer les arrêts maladie, y compris les demandes Horizon, les saisies dans CEGID et les registres de suivi. - Suivre les rémunérations des apprentis et des stagiaires. - Gérer les soldes de tout compte de niveau 1. - Répondre aux questions des employés liées à la paie. Le profil idéal : - Diplôme en Ressources Humaines (Licence, Bachelor ou équivalent). - Minimum 2 ans d'expérience pertinente en paie française et internalisée - Formation en gestion de la paie et techniques de traitement. - Maîtrise de MS Office, en particulier Word et Excel. - Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, avec un esprit d'équipe collaboratif. - Très bonne organisation, souci du détail et respect strict des procédures. - La connaissance du logiciel de paie CEGID est un atout. - Capacité à fournir un travail de haute qualité de manière constante et à faire preuve de fiabilité dans les tâches quotidiennes. - Passion pour l'aide aux autres et engagement à offrir un excellent service aux clients internes et externes. - Anglais facultatif