Chargé de Mission Ingénierie des transports (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 197YNVC
Chargé de Mission Ingénierie des transports (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2025
Sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement et du Développement des Territoires, vous assurez le pilotage et le suivi des contrats de délégations du Service Public de la Communauté d'Agglomération. Plus globalement, vous serez chargé de : - Mettre en œuvre le Plan de déplacement urbain de l'Agglo - Développer les plans de mobilité : assurer la promotion auprès des entreprises (PDE), administrations (PDA), campus, écoles (Pédibus). - Accompagner le lancement des études de diagnostic, animer des groupes de travail d'élaboration des plans de déplacement, mettre en œuvre des actions correctives entrant dans le champ de compétences de l'Agglo - Mettre en œuvre la politique des transports scolaires sur la Communauté d'Agglomération et en assurerez le suivi - Suivre l'évolution du réseau de transports urbains, TAD et transport PMR - Assurer le suivi général des aspects contractuels, techniques et environnementaux en lien avec les services compétents de la direction des contrats de délégation de service public en cours ; PASTEL pour le transport urbain et le transport à la demande, ANDIGO pour les personnes à mobilité réduite. -Piloter les études pour la création de nouveaux services et celles relatives à l'évolution des activités existantes avec comparaison des modes de gestion - Réaliser la conduite des procédures de délégation et de passation de marchés publics et travailler en transversalité avec les différentes directions compétentes de l'agglomération
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Développement local
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION ST QUENTIN
250 à 499 salariés
X Sarah DJEBALI
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chargé de mission "reconquête des Friches" H/F
PETR COEUR DES HAUTS DE FRANCE - 80 - PERONNE
Situé à l'Est du département de la Somme, le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural Cœur des Hauts de France compte 144 communes au sein desquelles vivent 67000 habitants. Instance de coopération et...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Directeur EHPAD/Coordinateur de Territoire H/F
02 - Saint-Quentin
Notre client, Acteur majeur du secteur médico-social, recherche son futur Directeur EHPAD/Coordinateur de territoire.Vos missions sont : Pilotage du projet et management d'équipe.Mise en oeuvre du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Conseiller entreprises (H/F)
CMA HDF - 02 - Saint-Quentin
RESPONSABILITÉS : Missions Principales : Vous menez des actions collectives ou individuelles d'information, de conseils, de développement ou de formation. Dans le cadre de vos missions, vous serez...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)