Conducteur de travaux (H/F) 05 - La Salle-les-Alpes
Offre n° 197YXQB
Conducteur de travaux (H/F)
05 - La Salle-les-Alpes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2025
Nous recherchons, pour le compte de notre client un conducteur de travaux (H/F) pour un chantier basé à La Salle Les Alpes (05) ACTIVITES Mission 1 : - Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités - Transmettre l'opportunité identifiée au bureau d'études pour chiffrage Mission 2 : - Superviser les plans d'exécution et de détail pour assurer la bonne exécution des travaux - Affiner le planning des travaux et le budget sur la base de la proposition et en intégrant les spécificités liées au chantier ainsi que les coûts énergétiques - Constituer des équipes de production en fonction des compétences et profils recherchés, des disponibilités, des statuts et contrats d'embauche, etc. - Organiser la commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier - Organiser la commande des travaux aux sous-traitants - Valider le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) et le Plan Assurance Qualité (PAQ) suivant besoin client Mission 3 : - Maîtriser l'utilisation et le pilotage d'un drone dans le respect des réglementations afin d'avoir une vue d'ensemble du chantier notamment sur des zones en hauteur ou difficiles d'accès - Garantir le respect global de la réglementation en vigueur et du PPSPS sur l'ensemble des installations Mission 4 : - Réajuster le budget en fonction des aléas de son chantier et/ou de demandes particulières du client impactant son chantier - Consulter régulièrement son / ses chef(s) de chantier pour optimiser le budget et l'organisation du chantier Mission 5 : - Prévoir et valider les contrôles techniques en cours d'exécution (matériels et outillage, fournitures et matériaux, éléments préfabriqués, ...) pour vérifier la conformité avec la documentation-chantier et la réglementation - Suivre l'avancement global du chantier et déterminer des actions correctives si nécessaire, en organisant des réunions de chantier régulières et/ou en utilisant les outils digitaux - Piloter la gestion administrative du marché - Coordonner via les chefs de chantier les différentes équipes intervenant sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de qualité, sécurité et environnement - Manager les chefs de chantiers et éventuellement les sous-traitants Mission 6 : - Livrer l'ouvrage au client avec les documents correspondants - Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Organiser la facturation de manière définitive en fonction des modalités prévues dans les contrats - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier Mission 7 : - Représenter l'entreprise auprès du client - Communiquer régulièrement auprès du client sur l'avancée du chantier CONTRAINTES LIEES AU POSTE (caractéristiques de l'environnement de travail) - Travaux sur poste fixe - Mission à pourvoir en grand déplacement. MOYENS A DISPOSITION - Poste de travail adapté - Vêtements de travail & EPI & EPC FORMATIONS ET HABILITATIONS REQUISES pour occuper ce poste - Formations spécifiques aux chantiers - Permis B COMPÉTENCES : - Réaliser son activité selon le cadre réglementaire - Organiser son activité - Utiliser le pack office - Contribuer à l'amélioration continue du travail - Savoir communiquer - Faire appliquer le systhème SSE
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 19.0 Euros à 25.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de contrôle de soi
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SIGMA TALENT
6 à 9 salariés
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir. Mme Marion OYER
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