Nous recherchons un/une IDE pour compléter notre équipe de soins. Vos missions principales : Assurer les soins médicaux et paramédicaux aux résidents dans le respect de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et le respect de leurs droits. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et veille à la qualité de vie des résidents. Soins infirmiers : - Assurer la surveillance et la prise en charge des pathologies chroniques ou aiguës des résidents. - Réaliser les soins techniques : injections, perfusions, pansements, soins de confort, soins palliatifs. - Administrer les traitements prescrits et s'assurer de leur bonne prise. - Organiser et coordonner la mise en place des soins selon les prescriptions médicales et les besoins des résidents. - Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents (plan de soins, observation des évolutions, etc.). Prévention et éducation à la santé : - Prévenir les risques sanitaires, notamment les infections, les escarres, les chutes, etc. - Sensibiliser les résidents et leurs familles à la prévention et à l'hygiène. - Participer à la gestion de la douleur et à la qualité de vie des résidents en fin de vie. Collaboration et communication : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, psychologues, etc.). - Assurer la liaison avec les familles pour leur transmettre les informations nécessaires concernant l'état de santé de leur proche. - Participer aux réunions de coordination et de suivi des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. Gestion administrative : - Tenir à jour les dossiers de soins infirmiers et assurer la traçabilité des actes médicaux, - Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical en lien avec les autres membres de l'équipe. - Participer à la gestion des alertes et des incidents médicaux en lien avec la direction de l'établissement. La gestion administrative se fait en collaboration avec une secrétaire médicale à temps plein. Gestion des risques et démarche qualité - Participer aux différentes commissions (nutrition, chute, contention, circuit médicament, etc.) - S'inscrire dans la politique générale d'amélioration de la qualité Position dans l'établissement : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) coordinateur/trice. Compétences et qualités - Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé. - Expérience : Expérience en soins gériatriques ou en EHPAD appréciée, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e). - Compétences techniques : Maîtrise des soins infirmiers techniques (pansements, perfusions, injections, soins palliatifs, etc.). - Aptitudes relationnelles : Sens de l'écoute, bienveillance, patience et respect des personnes âgées. - Organisation : Capacité à organiser son temps de manière efficace, à prioriser les tâches et à gérer plu-sieurs résidents simultanément. - Qualités humaines : Empathie, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe Conditions d'exercice Poste en CDI Travail en 12h avec 13h d'amplitude horaire Travail les week end et jours fériés Travail un week end sur 4