En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteEn tant que Lead UX Designer, vous intégrerez notre centre d'excellence UX Design au sein du campus technologique « Spark », ce qui vous permettra d'intervenir dans des verticaux différents (Finance, Real Estate, RHautour de nos différentes lignes software.Vous travaillerez essentiellement à la création ou à l'amélioration de lignes de produits logiciels.Vous interviendrez en appui des équipes delivery mais également lors de la phase de prospection, d'avant-vente et de réalisation des projets. Votre rôle et vos missions :Concevoir des expériences utilisateur innovantes et intuitives à travers des wireframes, des prototypes et des maquettes interactives. Vous utilisez Figma comme outil de prototypage.Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de marketing et de produit pour assurer l'alignement des objectifs et des livrables.Mener des recherches utilisateur approfondies pour comprendre les besoins, les comportements et les motivations des utilisateurs.Identifier, formuler et aller en profondeur dans le problème global d'un projet.Convaincre en communiquant votre raisonnement et en étant factuel.Clarifier l'objectif initial d'un projet et réadapter cet objectif en fonction de l'évolution du projet.Évangéliser la méthode UXDévelopper votre réseau et vendre des prestations de designAu-delà de vos missions, ce poste est fait pour vous si : Vous savez adaptez vos solutions UX en fonction du contexte et des contraintes business d'un projet.Vous allez au-delà de vos intuitions et des premières évidences dans vos approches de solutions.Vous n'avez pas peur de tout casser et recommencer vos prototypes si les besoins business l'exigent.Vous détectez rapidement là où vous pouvez créer de la valeur pour le client afin d'obtenir son adhésionVous savez capter votre audience, vous montrez de l'assurance, vous savez adapter votre mode de communication en fonction du contexte et vous avez une présence de leadership.Vous savez maintenir l'équilibre entre réactivité et affirmation de soi, en remettant en question de manière constructive les perspectives existantesVous faites preuve de persévérance et de ténacité face aux obstaclesVous aimez à contribuer à un environnement de travail positifQualificationsVous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste de Lead UX Designer vous ayant permis d'acquérir de solides compétences en création de produit. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en école de design ou au sein d'une formation universitaire équivalente. Vous avez une sensibilité particulière sur des sujets Design et IA ? Cela sera un véritable atout pour vous adaptez aux différents projets desquels vous serez en charge. Pour finir, vous disposez d'un anglais professionnel pour collaborer avec des designers à l'étranger.Informations supplémentairesUn package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toute