POSTE : Chef .Fe de Chantier Electricité H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Vous êtes le / la pilote indispensable pour conduire avec rigueur et engagement la réussite de projets d'équipements électriques ? Nous vous proposons d'intégrer la Direction des Activités de Services du Pôle Génie Electrique basée à La Défense (92) et actuellement en fort développement. Elle offre une expertise technique en Travaux et Maintenance pour des clients privés et publics, tertiaires et industriels. Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ? Des projets de rénovation / construction combinant une expertise technique et un savoir-faire reconnu sur les marchés privés et publics. D'un Ministère à un complexe Retail en passant par un Hôpital ou un Datacenter, vous aurez l'occasion de vous épanouir et monter en compétences sur des installations parfois complexes. Concrètement ça donne quoi ? Intégré.e à l'équipe Travaux et rattaché.e au / à la Chargé.e d'affaires, vous intervenez en qualité de Chef de Chantier H/F. Votre rôle est essentiel puisqu'il vous demande de coordonner efficacement les interventions quotidiennes, en assurant la qualité, la sécurité et la satisfaction client sur des marchés dynamiques et à forte réactivité en Ile-de-France. Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et votre mission s'articule autour des activités suivantes : - Piloter et organiser le chantier (planning, coordination, sécurité), - Garantir la conformité technique et la qualité d'exécution des travaux, - Encadrer et animer les équipes sur chantier, - Assurer le suivi de l'avancement et des moyens (humains, matériels, coûts), Votre poste nécessite d'être disponible et mobile sur l'ensemble de la région Ile-de-France. Votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier, idéalement sur des projets tertiaires et industriels d'ampleurs. Ce qui fera la différence sur ce poste ? - Votre adaptabilité vous permet d'évoluer efficacement dans des environnements de chantier variés, où les contraintes techniques et organisationnelles exigent réactivité et pragmatisme, - Votre leadership fédérateur vous permet d'encadrer et de mobiliser les équipes, tout en favorisant la coordination entre les différents intervenants du chantier (équipes internes, soustraitants, partenaires), - Votre aisance relationnelle et technique vous permet de représenter votre lot lors des réunions de chantier avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage, en apportant des réponses claires et maîtrisées, tout en garantissant la confiance du client. Rejoindre les équipes Activités de services, c'est l'opportunité de contribuer à des projets à fort impact et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d'envergure. Vous intégrez un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Vous êtes passionné.e par les projets d'électricité ? Appréciez d'évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant.e dans les prestations fournies à nos clients ? Alors postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambition ! En savoir plus sur nous : Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics. Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d'usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 35 000 collaborateurs contribu