Lynx RH Yvelines, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable du Pôle Social H/F, basé à Magny-Les-Hameaux (78).Vos missionsDans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez un cabinet comptable à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs. En tant que Responsable du Pôle Social, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le pilotage des activités sociales du cabinet.Vos missions principales :Accompagnement des équipes : soutenir et guider les collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers, en veillant à la qualité des prestations.Relation client : conseiller et accompagner les clients sur des problématiques variées liées à leurs salariés : rémunération, licenciement, procédures disciplinaires, primes d'intéressement, etc.Audits sociaux : mener des audits sociaux à la demande des clients pour garantir la conformité et l'efficacité de leurs pratiques.Organisation sociale : participer à l'organisation des élections du personnel et à la gestion des obligations administratives associées.Paramétrage logiciel : assurer le paramétrage du logiciel SILAE pour les dossiers clients.Veille réglementaire : suivre les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles propres aux secteurs d'activité des clients.Gestion d'un portefeuille clients : prendre en charge la partie sociale d'un portefeuille restreint pour maintenir un lien direct avec la pratique métier.Profil recherchéNous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et doté d'une excellente capacité d'analyse. Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire.Compétences requises :Maîtrise du logiciel SILAE,Expertise dans un environnement multiconventions,Grande technicité en paie et gestion sociale,Aisance relationnelle et sens du conseil.Approche managériale recherchée : vous êtes bienveillant(e) et pédagogue, capable d'accompagner et de fédérer une équipe dans un esprit collaboratif.Les avantages de ce poste ?Un 13ème moisUne prime d'intéressementDes tickets restaurantInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an