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Chef de Projets Informatiques Senior, Equipe PMO / expérience de 8 à 10 ans minimum dans la gestion de projets IT d'envergure H/F - Les Ulis 91 - LES ULIS
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Offre n° 1986435
Chef de Projets Informatiques Senior, Equipe PMO / expérience de 8 à 10 ans minimum dans la gestion de projets IT d'envergure H/F - Les Ulis
91 - LES ULIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
Rattaché(e) au Responsable Delivery, vous serez un acteur clé dans la gestion des projets de déploiement et de migration IT des magasins de l'enseigne, qu'ils soient hébergés ou sur site. Vous serez également sollicité(e) dans les phases d'avant-vente pour analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes commerciales. Missions principales : 1. Gestion de projets de déploiement d'infrastructures IT : Prendre en charge des projets de déploiement à l'échelle régionale ou nationale (réseau, systèmes, téléphonie) dans les magasins, depuis la phase de planification jusqu'à la livraison finale. 2. Migration de l'infrastructure IT des magasins : Piloter les migrations de masse des infrastructures existantes (réseaux, serveurs, postes de travail, solutions téléphoniques), en minimisant l'impact sur les opérations des magasins et en respectant les délais impartis. 3. Coordination des équipes internes et des partenaires externes : Superviser les équipes de techniciens, les administrateurs systèmes et réseaux, ainsi que les partenaires sous-traitants lors des déploiements et migrations, et assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes. 4. Avant-vente et soutien aux équipes commerciales : En collaboration avec l'équipe commerciale, étudier les besoins des clients (magasins, Centrales d'Achat, etc.) et proposer des architectures techniques adaptées aux spécificités des projets (serveurs, firewalls, réseaux, téléphonie, etc.). 5. Définition et suivi des plannings et budgets : Établir et suivre les plannings de projet, respecter les délais convenus, gérer les budgets et garantir que les ressources allouées soient optimisées tout au long du projet. 6. Gestion de projets internes : Assurer la gestion de projets internes tels que le déploiement d'outils, la migration de plateformes hébergées ou la mise en place de nouvelles solutions techniques dans le cadre des évolutions de l'infrastructure de l'entreprise. 7. Veille technologique et amélioration continue : Participer à la veille technologique et proposer des améliorations pour optimiser les processus de déploiement, les méthodes de travail, et les infrastructures existantes. 8. Comités de pilotage et reporting : Participer à des comités de suivi pour les projets globaux (notamment avec les Centrales d'Achat) et assurer un reporting régulier de l'avancement des projets auprès de la direction et des parties prenantes. 9. Gestion des risques et plan de continuité : Identifier les risques associés aux projets et définir des plans d'action pour les atténuer, en veillant à garantir la continuité d'activité des magasins durant les phases de migration ou d'installation. 10. Transfert de compétences et documentation des projets : Assurer le transfert de compétences aux équipes techniques post-déploiement, et produire une documentation complète sur chaque projet (processus, procédures, solutions déployées, etc.).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
RecrutOr, logiciel de recrutement et de gestion des candidatures
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