Chez Decathlon University, nous sommes passionnés par le sport et le développement de nos collaborateurs. Nous offrons un environnement collaboratif et innovant où vous pouvez faire une réelle différence dans la façon dont nos coéquipiers grandissent et apprennent. Nous recherchons une personne axée sur les données pour rejoindre notre équipe en tant que Data Owner pour la Formation et le Développement des Compétences. Si vous êtes passionné(e) par les données et leur pouvoir d'améliorer l'apprentissage et le développement, nous vous encourageons à postuler.À propos du rôleEn tant que Data Owner spécialisé(e) dans la formation et le développement des compétences, vous êtes responsable de la gestion fonctionnelle des données liées à la formation. Vous assurez leur définition, leur qualité, leur accessibilité et leur sécurité pour tous les utilisateurs impliqués dans le développement des talents et l'amélioration des compétences. Vous collaborerez avec les équipes RH, Apprentissage et Développement, et d'autres équipes pertinentes pour améliorer l'analyse des apprentissages et favoriser une prise de décision basée sur les données dans les programmes de formation et de développement des compétences. Ce rôle est essentiel pour aider les filières métier et les équipes RH à tirer parti des données afin de personnaliser les expériences d'apprentissage et de maximiser l'impact de nos initiatives de développement des talents.Responsabilités clés Gouvernance des données : Définir et documenter les données de formation, y compris les informations fonctionnelles, les règles métier et les scénarios d'utilisation, en veillant à ce qu'elles soient facilement accessibles dans le Catalogue de Données. Gestion de la qualité des données : Établir et surveiller les indicateurs de qualité des données, en collaborant avec les parties prenantes (RH, L&D, etc.) pour traduire leurs besoins en règles métier exploitables. Mener des plans d'action pour traiter et résoudre les problèmes de qualité des données, en garantissant l'exactitude et la pertinence des données. Accessibilité et découvrabilité des données : Identifier les besoins des utilisateurs pour accéder et découvrir les données de formation, en communiquant efficacement ces besoins aux équipes techniques. Veiller à ce que les données de formation soient facilement utilisables, découvrables et accessibles dans le Data Lake de l'organisation. Valider que les tableaux de bord et les rapports fournissent des informations exploitables. Sécurité et conformité des données : Évaluer la criticité des données de formation et définir les niveaux de confidentialité correspondants. S'assurer que les mesures de sécurité et de confidentialité sont en place, conformément aux meilleures pratiques et réglementations (ex : RGPD). Intendance et promotion des données : Créer et diffuser des supports de communication sur les données de formation, en sensibilisant et en promouvant l'importance de la littératie des données au sein de l'organisation. Représenter le domaine des données de formation au sein de la communauté des Data Owners et défendre une prise de décision basée sur les données. Conception de KPI et de tableaux de bord : Collaborer avec l'équipe Data et les parties prenantes pour définir et concevoir des KPI et des tableaux de bord de données qui permettent aux utilisateurs des Filières Métiers et des Pays de suivre les progrès, de mesurer le succès et d'obtenir des informations exploitables sur l'efficacité de la formation.