Poste à pourvoir au plus tôt. Passionné(e) de communication et de numérique vous souhaitez contribuer au sein de nos équipes à l'animation et au développement de nos communautés, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Au sein du service Communication, vous participerez en collaboration avec les membres de l'équipe à l'ensemble des projets et activités du service. Vos missions : - SMO : Créer et diffuser du contenu digital (notamment vidéo) sur les différents réseaux sociaux de la FDME - SMO : Animer la communauté (dialogue et modération des contributions) - SEA : Créer et gérer des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux et Google - Référencer les offres de formation sur le web (Onisep, L'Étudiant, etc.) - Rédiger et/ou corriger des pages sur WordPress suivant une stratégie SEO - Animer des visioconférences à destination des jeunes - Participer, entre autres, à la Newsletter - Produire le reporting sur Word des actions réalisées par le service Si vous êtes un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e), désireux(se) de mettre en pratique vos connaissances, cette offre est pour vous. Première expérience en tant que community manager ou chargé.e de communication digitale appréciée AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (ikvélos), et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement A la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.