Chargé d'appui technique (H/F) 76 - MONT ST AIGNAN
Offre n° 198BPCG
Chargé d'appui technique (H/F)
76 - MONT ST AIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2025
Finalité : Accompagner l'ensemble des services de l'IFPRA sur l'identification des solutions techniques et le suivi du parc matériel, notamment les matériels pédagogiques en établissement scolaire pour l'apprentissage Catégorie statut : contractuel B Missions principales : Intégré dans l'équipe technique de l'IFPRA, vous participerez au soutien des pôles de l'IFPRA et des EPLE conventionnés. Vos activités principales : Conseil à la direction sur les choix techniques : - Conseil et soutien technique aux investissements par l'analyse des besoins des EPLE en lien avec les corps d'inspection, - Définition technique des exigences et besoins, - Rédaction de la partie technique des dossiers de consultation dans le cadre des appels d'offre, en étroite collaboration avec le pôle DAF, - Réalisation de la cotation technique des offres, Accompagnement à la mise en place des matériels : - Suivi technique des articles et matériels réalisés dans le cadre des marchés (attendus de livraison, réception, admission des fournitures, mise en œuvre des clauses de garanties, etc.) - Pilotage des conditions d'installation des équipements et suivi du parc machine, - Rédaction de la documentation technique (notices techniques, fiches produits, cahier des charges fonctionnel, etc.) Suivi du parc inscrit à l'inventaire : - Mise en place de l'inventaire du mobilier/matériels/outillage - Veille, diagnostic technique et contrôle des équipements - Planification de maintenances préventives et suivi des équipements de l'IFPRA (siège et EPLE), traçabilité et mise en place de process liés à la sécurité. Spécificités : Ce poste vise à apporter un appui aux décisions, et non à la réalisation des opérations techniques et matérielles en tant que telles. Le titulaire du poste devra donc disposer d'une ouverture d'esprit et d'une capacité de conseil à la décision (aisance à l'écrit comme à l'oral) en lien avec l'ensemble des champs techniques. Connaissances : Connaissances techniques élargies et polyvalentes, Technicité en maintenance et soutien logistique, Compétence souhaitée en rédaction de cahier des charges dans le cadre de la commande publique, Connaissance en matière de sécurité et contrôle des matériels Connaissance en maintenance des matériels. Profil professionnel : - Discrétion professionnelle - Travail en équipe, rigueur et curiosité - Capacité à analyser, rationaliser et concevoir des solutions réutilisables - Aptitudes relationnelle et aisance à s'exprimer - Flexibilité et dynamisme - Autonomie, disponibilité et bienveillance. Compétences opérationnelles : - Anticipation des besoins nouveaux - Connaissance des matériels adaptés à la pédagogie - Rédaction d'un cahier de clauses techniques particulières - Exploitation et rédaction de la documentation technique en lien avec les référentiels.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 23280.0 Euros à 24800.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Emettre des recommandations de gestionCette compétence est indispensable
- Etablir un reporting de trésorerie
- Etablir une trésorerie prévisionnelle
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN
100 à 199 salariés
L'IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle Un porteur identifié pour l'apprentissage, la VAE, les appels d'offre d'ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l'échelle normande Mme Cindy CHEVREL
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