Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 74 - THONES
Offre n° 198CMQW
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
74 - THONES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2025
Le centre ALSH Les Abeilles, situé à 20 km d'Annecy, aux portes des stations des Aravis, recrute un responsable adjoint H/F pour l'accueil périscolaire/mercredis/vacances . Nous proposons un CDI à temps plein , vos missions sont : Sous l'autorité de la directrice, Il/elle organise et coordonne la mise en place des activités du périscolaire, des mercredis et des vacances. Il/Elle est garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Membre de l'équipe d'animation, il/elle participe également à la conception d'activités et à l'encadrement des enfants Par délégation, il/elle gère l'équipe d'animation. Il/Elle assure le suivi administratif (gestion des inscriptions, planning de présence des enfants) et financier (facturation, encaissement, suivi des règlements) Il/elle contrôle la cohérence entre le fonctionnement de l'accueil et les objectifs pédagogiques. Il/Elle favorise la dynamique d'équipe Il/Elle veille au bon fonctionnement des équipements et du matériel Compétences professionnelles et techniques : Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail Connaissance du public 3-11 ans Capacité relationnelle et de communication Aptitude à l'encadrement Maîtrise de la réglementation des ACM, des techniques d'animation Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Etre à l'aise avec l'outil informatique Qualités relationnelles : Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe Capacités relationnelles et sens de l'organisation Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle CONDITIONS D'EXERCICE Planning annualisé en fonction des semaines scolaires et vacances avec des horaires en coupure (prime de coupure conventionnelle) pour un total annuel de 1492 h (dont journée de solidarité comprise) soit une moyenne de 33h/semaine pour une rémunération sur la base de 35h. Horaires de travail en fonction des nécessités de la structure pouvant aller de 7h à 19h. Permis de conduire (B) . Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi. Prise en charge de 50% de la mutuelle d'entreprise Formation exigée : BPJEPS (Option Loisirs Tout Public) Pas de logement possible sur la structure, il faut donc avoir un logement sur un rayon de 20kms. Rémunération 2160 brut/mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2190.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS Loisirs tout public Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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