Placé sur la responsabilité du Maire, le responsable des services techniques et maintenance des bâtiments est chargé de : - Diriger et coordonner les actions des services techniques - Participer à la mise en œuvre des projets communaux - Planifier et gérer l'entretien des infrastructures et des équipements communaux - Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques - Activités secondaires Missions : 1. Diriger et coordonner les actions des services techniques : - Selon les priorités définies par les élus, organiser, répartir et coordonner les interventions du service technique (composé de 3 personnes dont un apprenti) ; - Veiller au respect des délais de réalisation et des consignes - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, au respect du port des EPI - En lien avec le service RH, suivre les documents administratifs des agents (congés, suivi des heures supplémentaires, .) - assurer le lien entre les élus et le secrétariat - Animer l'équipe : transmission des informations émanant des élus, analyse des besoins en formation, des demandes de stage, gestion des conflits, . 2. Participer à la mise en œuvre des projets communaux - En lien avec l'élu référent, participer à la mise en œuvre des projets communaux (suivi des travaux, analyse des devis, - Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers en régie - Etablir le budget du service technique (achat matériel, gestion des commandes, pré-chiffrage des travaux en régie - Être source de proposition et de conseil dans les besoins et orientations communales 3. Planifier et gérer l'entretien des infrastructures et des équipements communaux - Gérer et anticiper les dysfonctionnements du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures et équipements : veiller à l'entretien général des espaces verts, de la voirie, des réseaux et des bâtiments, etc... - Gérer les équipements des bâtiments et le parc matériel de la collectivité (assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative) - Gérer les systèmes de fermeture des différents bâtiments - Assurer le suivi des contrats d'entretien, des contrôles de sécurité des ERP - Coordonner le prêt du matériel communal avec les services administratifs 4. Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques - Accompagner les agents dans leurs activités quotidiennes : entretien de la voirie, débroussaillage, gestion des déchets, des sanitaires publics, gestion des espaces verts 5. Activités secondaires - Agent de prévention - Aide à la préparation des fêtes et cérémonies Compétences professionnelles et techniques : - Aptitudes au management et à l'encadrement d'équipe - Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables : ingénierie du bâtiment, VRD, normes et réglementations en matière de sécurité, d'accessibilité et d'environnement - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents - Permis poids lourds C et CACES souhaitable (nacelle et tracteur) Sécurité au travail - Connaître les risques de toxicité des produits - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine Qualités relationnelles : - Sens du service public - Autonomie et sens des responsabilités - Dynamisme et force de proposition - Réactivité en cas d'urgence ou d'imprévu - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles et d'écoute - Discrétion et secret professionnel dans le respect du devoir de réserve - Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté .) 36H00 hebdomadaires travaillées sur 4 jours + 1 vendredi /3 (25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT)