LHH Recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche un Coordinateur méthodes de maintenance h/f en CDI pour un de ses clients. Notre client est une entreprise Française mondialement connue, sur son site de production elle fabrique un large portefeuille de produits distribués auprès du grand public. Vous souhaitez rejoindre une entreprise performante à la culture bienveillante et conviviale ? Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de méthodes de maintenance, vous accompagnez les équipes terrain dans l'accomplissement des tâches préventives en leur fournissant un support technique, en analysant les causes des défaillances et les coûts. Vous apportez aux responsables les informations nécessaires et des propositions d'amélioration, pour les aider dans leurs prises de décisions. Vos principales responsabilités: - Elaborer et tenir à jour les plans de maintenance préventive dans la GMAO. - Pour tout nouveau matériel, définir le préventif sous tous les angles. - Préparer et coordonner les travaux de maintenance (moyens , pièces, devis, cahier des charges techniques et consultations) - Superviser la réalisation lors des interventions programmées (hebdomadaires et révisions des lignes) - S'assurer de la qualité et de la pertinence des avis de panne. - Collecter et analyser l'ensemble des données existantes sur le fonctionnement des équipements. - Attribuer les séquences de travail (interne et sous-traitance) - Possibilité de participer à des AMDEC (Analyse modes de défaillance de leurs effets et criticité ainsi qu'à des arbres de cause) - Travailler sur la mise en place et suivi des indicateurs MTTR - MTBF dans le but d'améliorer le TRS. Vous aurez la charge de: - Réaliser les cahiers des charges techniques - S'assurer de la disponibilité des Pièces détachées - Générer les commandes nécessaires - Maitriser le budget et chercher des solutions de réduction des coûts - Organiser la sous-traitance et réaliser les plans de préventions spécifiques - Maintenir à jour la documentation technique - Mettre à jour la liste des pièces de rechange en stock ( définir le stock minimum) - Participer aux projets d'amélioration type efficience ligne ou efficience maintenance - Gérer les standards maintenance Profil recherché : De formation technique, vous êtes titulaire à minima d'un Bac +3 et vous disposez d'une expérience d'au minimum de 3 années en méthodes de maintenance dans un environnement industriel. Vous justifiez de compétences sur le terrain en maintenance et êtes à l'aise sur les outils informatique (Gmao, Excel). Autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous faites preuve de réactivité. La Rigueur et l'organisation sont deux piliers nécessaires à la réussite dans cette fonction Le travail est en horaire de journée. Les avantages de ce poste ? un package attractif et des conditions de travail agréables ! Ce poste comprend un salaire de base donné à titre indicatif (qui sera affiné selon expériences et compétences de la personne retenue), à cela s'ajoutent : -de l'intéressement/participation, -un CSE, et des avantages sociaux intéressants. -ainsi qu'une cantine d'entreprise agréable Le site est accessible en transport en commun. Pour faire la différence :www.lhh.com