Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F) 78 - ST GERMAIN EN LAYE
Offre n° 198CXYD
Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche (H/F)
78 - ST GERMAIN EN LAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
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L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées Poste : Nous recherchons pour une crèche située sur le secteur de Saint-Germain-en-Laye, un ou une infirmière en puériculture ou un Educateur ou Educatrice de Jeunes Enfants pour un poste de directrice de crèche, prête à relever un nouveau challenge ! Au sein d'une crèche accueillant entre 25 et 35 berceaux et aux côtés de la direction de crèche, l'adjoint/e de direction participe à l'organisation et au pilotage de la structure. Il/elle assure des missions de gestion, de coordination et d'accompagnement pédagogique, tout en veillant à la qualité de l'accueil des enfants et des familles. Missions principales : Soutien à la direction et organisation de la structure : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement Assurer en l'absence du/de la directrice, la continuité de la direction et la responsabilité de la structure Contribuer à l'organisation quotidienne de l'accueil et la gestion des effectifs Encadrement et accompagnement de l'équipe : Encadrer et soutenir l'équipe éducative et technique dans leurs missions Favoriser la réflexion pédagogique et l'harmonisation des pratiques professionnelles Accompagner la montée en compétences des agents et participer à leur évaluation Accueil et accompagnement des familles : Accueillir et informer les parents, répondre à leurs besoins et favoriser un climat de confiance Participer à la mise en place d'actions de soutien à la parentalité Être un relais d'écoute et de communication entre les familles et la direction Suivi pédagogique, administratif et réglementaire : Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Contribuer à la gestion administrative et logistique de la structure (planning, matériel, suivi des dossiers) Participer à la relation avec les institutionnels partenaires Conditions de travail : Poste à pourvoir à temps plein (39h hebdomadaires) Planning avec roulement avec l'adjoint de direction (plage horaires de 7h30 à 19h) Rémunération selon profil (diplôme, ancienneté, etc.) et grille salariale CDD de 3 ans de la fonction publique (renouvelable) Avantages : Prise en charge des titres de transports à 75% RTT 8 semaines de congés annuels Profil Diplôme requis : Infirmier Diplômé d'Etat ou diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience requise en petite enfance Connaissances solides en pédagogie, réglementation et hygiène en structure d'accueil Sens des responsabilités, capacités d'organisation et qualités relationnelles avérées Aptitude à travailler en binôme avec la direction et en transversalité avec les équipes Vous avez envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et dynamique et la possibilité de mettre en œuvre vos idées et votre vision pédagogique.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon le profil et expérience professionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC AGENCE INTER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.agence-autonomy.fr
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
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