Le chef(fe) d'équipe de la Résidence autonomie Europe assure le fonctionnement quotidien de l'établissement. Missions / conditions d'exercice Organisation et gestion de l'établissement - Elaborer et mettre en application le projet d'établissement - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement (régisseur suppléant) - Conduire l'évaluation et l'organisation des interventions dans le cadre des évaluations internes et externes et la démarche qualité - Maîtriser le cadre juridique d'un service accueillant des personnes âgées - Mettre en œuvre les règles de sécurité (accessibilité, accident, incendie...) et d'hygiène Management d'équipe - Organiser le travail de l'équipe pour garantir la continuité de service : gestion des plannings, décompte du temps de travail - Accompagner les agents en mettant en place des fiches de fonction - Conduire les entretiens professionnels et recueillir les besoins en formation - Prévenir et gérer les conflits Conduite de la prise en charge des usagers - Évaluer les demandes d'entrée, conduire les visites de pré-admission des futurs résidents et les accueillir à leur entrée - Conduire l'élaboration des projets personnalisés des usagers - Assurer la bonne prise en charge des usagers - Veiller à la bientraitance des usagers et du respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Participer activement à la coordination des parcours des usagers - Animer le conseil de la vie sociale (C.V.S.) Mise en réseau l'établissement - S'inscrire dans la dynamique inter-établissements - Maintenir l'inscription de service dans le réseau de partenaires - Valoriser la spécificité du service - Participer à l'astreinte établissements personnes âgées, selon le roulement Profils recherchés : Réglementations et politiques nationales et locales dans les domaines du médico-social, Être en capacité de mobiliser une équipe autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, Connaître et appliquer les règles et techniques de la comptabilité publique, Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale, Maîtriser l'outil informatique, Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers, Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel, Savoir gérer son stress et maîtriser la gestion des conflits, Capacité d'organisation, d'initiatives et d'anticipation, Rendre compte à sa hiérarchie. Merci d'adresser votre candidature + CV avant le 19/10/2025 à l'attention de Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l'adresse suivante : recrutements@annonay.fr