Assistant ressources humaines (H/F)

Assistant ressources humaines (H/F) 69 - ST PRIEST

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Offre n° 198DCSY
Assistant ressources humaines (H/F)

69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 septembre 2025

L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre d'un remplacement de congés maternité du 15 novembre 2025 au 15 mai 2026 , un(e) assistant(e) administratif / administrative RH/payes Vos missions : Embauches : Assurer la gestion administrative du personnel ( DUE, contrats, avenants, mutuelle...) Payes : saisie des éléments variables de payes, des acomptes Suivi des visites médicales, des formations Discipline Diverses missions administratives La connaissance du logiciel SILAE est un plus

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2173.0 Euros à 2174.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la directionCette compétence est indispensable
  • Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
  • Etablir des soldes de tout compteCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

SMART PS SAS

250 à 499 salariés


Depuis 13 ans, SmartPS est composée de professionnels correspondant à ses valeurs : passionnés, dynamiques et expérimentés, toujours à l'écoute de ses employés. Elle intervient dans tous les domaines qui nécessitent une surveillance humaine pour protéger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une démarche d'amélioration continue, responsable et durable, est une priorité. Mme KATIA EVANO

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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