Chargé.e de formation Centre de Formation (H/F) 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 198DFRM
Chargé.e de formation Centre de Formation (H/F)
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2025
Créé en 2023 par un entrepreneur chevronné, notre Centre propose des formations conçues pour répondre aux besoins des entreprises et faciliter l'accès à l'emploi par la formation. Nous transmettons des compétences solides et directement opérationnelles à chaque apprenant, afin de favoriser l'autonomie, l'engagement et la réussite durable. Rejoindre AMIT, La fabrique à talents, c'est intégrer une équipe investie et passionnée et c'est avoir l'opportunité de travailler dans un environnement riche de 15 nationalités. Pour enrichir notre équipe, nous recrutons un-e Chargé-e de formation. Vous souhaitez contribuer au développement des talents de demain dans un cadre bienveillant et exigeant ? Rejoignez-nous ! Vos missions Dans le respect des procédures en place, - Assumer la gestion logistique des sessions, examens et jurys. - Assumer la production et le suivi des documents administratifs (feuilles de présence, certificats, attestations, conventions, etc.). - Assumer le suivi des émargements, absences - Accompagner les apprentis dans leur parcours de formation. - Contribuer à la qualité de service auprès des apprenants et entreprises partenaires. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre de projets collectifs. Profil recherché - Intérêt marqué pour le domaine de la formation professionnelle et de l'apprentissage. - Première expérience impérative dans la formation (alternant-e ou salarié-e) en gestion de formation appréciée (Connaissance de Digiforma est un réel plus). - Connaissance de la gestion administrative de la formation par apprentissage et continue, et, référentiel Qualiopi Qualités attendues - Rigueur et sens de l'organisation. - Fiabilité et sens des responsabilités. - Capacité d'adaptation et d'agilité face aux imprévus. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. - Esprit d'ouverture, dynamisme et curiosité. - Discrétion - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec méthode et efficacité. Avantages et conditions - Contrat : CDD de 6 mois - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Rémunération : selon le profil dans le cadre de la CCN1516 - Localisation : Saint-Ouen (93), à proximité du métro Garibaldi (Ligne 13). - Avantages sociaux : Mutuelle Alan prise en charge par l'employeur à 50%, Remboursement du Pass Navigo (selon dispositions légales). Pourquoi rejoindre AMIT ? - Une équipe à taille humaine où la coopération et le partage priment. - Un environnement multiculturel stimulant (15 nationalités représentées). - Un centre dynamique tourné vers la réussite des apprenants et la satisfaction des entreprises. - Un management collaboratif favorisant l'initiative et l'évolution professionnelle. - Une intégration accompagnée. Candidatez : ma.lorandel@amitgroup.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- SELON PROFIL CCN 1516
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- formation continue Cette compétence est indispensable
- formation par apprentissageCette compétence est indispensable
- microsoftCette compétence est indispensable
- qualiopiCette compétence est indispensable
- teamsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
- Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Assurer le suivi post-formation des stagiaires
- Coordonner les intervenants externes pour des formations
- Documenter les progrès et les difficultés des apprenants
- Gestion de la diversité en formation
- Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions
- Logiciels de gestion de formation
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser des sessions de formation continue
- Outils de gestion de formation
- Promotion de la diversité et de l'inclusion
- Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
- Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
- Utilisation de plateformes e-learning
- digiforma
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ACADEMY OF MANAGEMENT AND INTELLIGENCE T
une école de située au c?ur de Paris, qui se consacre à l'éducation supérieure de qualité en gestion et en technologie. Nous offrons une gamme complète de programmes de premier cycle et de cycles supérieurs en gestion et en technologie pour répondre aux besoins des étudiants d'aujourd'hui. Notre mission est de fournir une éducation de pointe, en combinant la théorie et la pratique, pour préparer nos étudiants à être des leaders compétents et responsables dans leur carrière future. Mme MARIE AGNES LORANDEL
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