Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien système passionné et engagé, capable d'apporter son soutien technique à l'ensemble de nos collaborateurs tout en ayant à cœur d'accompagner un environnement humain et bienveillant. Support aux utilisateurs : Vous apportez un support technique de niveau 1 aux utilisateurs Vous traitez les incidents signalés et apportez des réponses adaptées aux demandes internes Vous participez à la prévention des dysfonctionnements et proposez des améliorations Gestion du parc informatique : Vous participez à la gestion du parc informatique (ordinateurs, tablettes, imprimantes... Vous assurez le suivi, la maintenance et les interventions de premier niveau sur les équipements Collaboration et coordination : Vous collaborez avec le Responsable informatique afin d'anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées à l'évolution de l'Association. Vous vous interfacer avec nos prestataires informatiques pour assurer le suivi des services, le traitement des incidents et la coordination des interventions. Développement et outils internes : Vous contribuez au développement et à l'amélioration des outils informatiques internes Documentation : Vous participez à la rédaction de documentations, de procédures et de modes opératoires informatiques. Pas besoin d'être un super-héros, juste un(e) pro du système ! Votre profil : Titulaire d'un diplôme informatique (BAC+2 minimum), spécialisation systèmes Débutant accepté mais une première expérience est souhaitée L'écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos qualités Autonome et rigoureux Respect de la confidentialité et discrétion exigée Vos avantages : Un CDI à temps plein dès que possible Rythme hebdomadaire en présentiel avec horaires de bureau Un CSE attractif, disponible et à votre écoute Des congés trimestriels supplémentaires Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire Le remboursement à 50% de vos transports en commun Un tarif préférentiel à notre restaurant entreprise Rémunération à définir selon la CCNT 1966