L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de BIVIERS, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants ou éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD de 4 mois à temps complet dès que possible pour le remplacement d'un congé maternité jusqu'au 04/01/2026. Le service de BIVIERS accueille au titre de la mission de protection de l'enfance de l'établissement des mineurs placés par l'aide social à l'enfance (1 groupe de vie de 3 à 10 ans). LES MISSIONS : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe. Accompagnement du quotidien des enfants. Evaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). LES COMPETENCES REQUISES : - Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance - Expérience fortement appréciable auprès de jeunes enfants - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions - Dynamisme et sens du travail en équipe - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Autonomie, organisation, méthode et rigueur Temps plein : 35h hebdo. Remboursement transport à hauteur de 75% (abonnement mensuel / hebdo / annuel). Voiture de service pour vous déplacer.