Travailleur(se) social(e) en Centre d'Activité de Jour (H/F) 71 - MACON
Offre n° 198FKZW
Travailleur(se) social(e) en Centre d'Activité de Jour (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2025
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) travailleur(se) social(e) à temps plein pour un CDD (évolutif vers un CDI) à partir du 14 octobre 2025. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Vos missions* : Vous participerez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes mis en place, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Vous devrez veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Vous assurerez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Vous aurez à charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Participer et organiser des animations avec les partenaires extérieurs. Coordonner les projets personnalisés, les séjours vacances et relais familles, accompagner le résident dans l'élaboration et la mise en place de son projet personnalisé Mettre à jour les outils de communication (classeurs, panneaux d'affichage etc.) Assurer l'accompagnement du résident dans le cadre du projet individualisé, par la prise en compte de ses besoins et ses attentes Impulser la dynamique du groupe en étant force de proposition dans les animations Signaler tout acte de violence ou de harcèlement commis à l'encontre des personnes accueillies ou envers des autres membres du personnel Participer activement à l'amélioration de la démarche qualité (*) les missions seront détaillées dans la fiche de poste. Elles ne sont pas exhaustives, ce poste pouvant vous amener à participer à d'autres tâches ainsi que des projets transversaux Vous devrez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Qualification souhaitée et expérience : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travailleur social, de type moniteur(trice) éducateur(trice), animateur(trice), BPJEPS, BTS CESF, AES ou AMP Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Rémunération et conditions de travail : Convention Collective 66. Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CCN 66 - 12 jours RTT Horaires en journée, du lundi au vendredi (Possibilité d'interventions le samedi de manière ponctuelle). Déplacements possibles dans les départements limitrophes. Prise de fonction au 14 Octobre 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CCN66, reprise ancienneté possible
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un écrit professionnel
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de communication non verbale
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASS DES INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX
50 à 99 salariés
Dans une association à taille humaine, nos équipes accompagnent les personnes atteintes de paralysie cérébrale : Foyers, Accueil de Jour, ESAT et SAMSAH.
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