AS/AMP/AES - EHPAD La Mais'ange (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 198FMYH
AS/AMP/AES - EHPAD La Mais'ange (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2025
Présentation de l'Unité d'affectation : Unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD. Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien - Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents - Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents - Respect, sens du service public Missions spécifiques : - Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident - Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante - Évaluation des échelles de la douleur - Assurer les missions liées à la référence Aptitudes à : - Travailler en équipe et organiser son travail - Identifier les besoins des résidents - Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville - Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante - Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication - Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie - Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile. Nous recrutons 3 professionnel.le.s afin de renforcer notre équipe en place. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e.s France Travail avec votre CV actualisé. Conditions d'exercice : Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Exceptionnellement de nuit en 9h30. Base roulement de CA
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- 2 500 €
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.chsjura.fr/
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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