- Vivez une expérience humaine passionnante Au sein du pôle innovation et digital, rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Innovation, et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous pilotez la stratégie digitale de nos marques Soignon, Grand Fermage, Pavé d'Affinois et Cantadora. Vous managez un chef de projets digital. Vos missions s'articuleront autour de trois axes : - Pilotage et coordination : Vous gérerez l'ensemble des leviers digitaux (site web, réseaux sociaux, campagnes ads, newsletter etc.), en assurant leur cohérence et en supervisant la mise en œuvre des activations (dont Jow, Youtube, programmatique.). Vous piloterez également les projets d'évolution des sites internet et participerez à la définition du plan marketing 2027. - Analyse de la performance : Vous serez responsable de l'analyse des KPI's pour évaluer l'efficacité des actions digitales et identifier les opportunités d'optimisation. Vous gérerez le budget et challengerez les agences partenaires. - Gestion et management : Vous collaborerez avec les équipes internes et les prestataires, animerez le comité digital et encadrerez un chef de projets. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master en marketing digital ou équivalent, et vous avez au moins 2 ans d'expérience (hors stages et alternance), idéalement dans le secteur des produits de grande consommation où la visibilité et la notoriété de marque sont au cœur des priorités. Vous maîtrisez les outils et les fondamentaux du marketing digital (SEO, SEA, Google Analytics, WordPress, META, etc.). Nous recherchons une personne rigoureuse, créative et dynamique, dotée de solides compétences analytiques. Vous êtes autonome et vous vous adaptez facilement à différents interlocuteurs. Une excellente maîtrise de l'orthographe est indispensable. Pour vous, c'est l'opportunité de découvrir ce métier en partageant de belles valeurs. - La suite avec nous ? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Vous intégrerez une équipe dynamique de 15 personnes où la gourmandise est de mise ! - Nos bureaux sont situés dans un environnement verdoyant près du parc de la Chantrerie et facilement accessible. - En rejoignant notre équipe, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation complet pour vous doter progressivement d'un bagage technique diversifié servant à la bonne réalisation de vos missions et à votre montée en compétences. - Nos avantages : mutuelle, forfait mobilité, indemnité repas, et une vie d'établissement dynamique avec des activités proposées le midi, . - Statut cadre, Forfait 218 jours - CDD de décembre à juin 2025 (7 mois) - Rémunération : de 39K€ à 45 k€ sur 13 mois, suivant l'expérience, prime intéressement / participation ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes passionné de réseaux sociaux et souhaitez rejoindre notre équipe Marketing Digital, cliquez sur postuler ! Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique concluant avec une Assistante RH vous rencontrerez la Responsable RH puis votre futur Manager, où vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.