Responsable Secteur Sous Traitance / Prestations Extérieures H/F (H/F) 59 - SIN LE NOBLE
Offre n° 198FWHV
Responsable Secteur Sous Traitance / Prestations Extérieures H/F (H/F)
59 - SIN LE NOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
Au sein d'une entreprise performante et engagée dans une dynamique d'amélioration continue, vous rejoignez l'équipe de direction et managez le secteur de la sous-traitance industrielle, de prestations extérieures et de la peinture et rénovation. Sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT du Raquet (Établissement et service d'accompagnement par le travail - secteur Médico-social), vos missions principales sont: - Encadrer et animer une équipe de 16 professionnels et garantir l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap affectés à ces activités - Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget du secteur d'activité - Assurer la gestion commerciale de l'activité : maintenir et développer le chiffre d'affaires, ainsi que la relation clientèle; créer et saisir des opportunités commerciales - Piloter l'activité : gestion des ressources, anticipation des besoins en lien avec le service logistique - Proposer et engager des actions visant à garantir ou améliorer la performance de son activité et la rentabilité du secteur Profil : De formation technique supérieure (bac+2 à bac+5), vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un poste d'encadrement d'équipes techniques, Vous êtes un homme ou une femme du métier, votre esprit terrain vous permet si besoin d'intervenir de manière directe dans la production afin de dynamiser l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés au budget prévisionnel. Vous possédez un bon sens relationnel, vous savez animer et motiver vos équipes, vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes attentif au public accueilli en ESAT et vos qualités managériales sont reconnues Rémunération et avantages : Convention Collective 66 - Statut Cadre - Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein) - mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), avantages CSE. RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
En salle blanche
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- suivant expérience et diplômes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Formation Technique Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Formation Technique Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Actions de communication
- Concevoir des procédures de fabrication
- Convaincre, négocier
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Organiser et planifier une activité
- Procédures de fabrication
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
PAPILLONS BLANCS DU DOUAISIS
50 à 99 salariés
?ESAT du Raquet est un Etablissement et Services d?Accompagnement par le Travail accueillant 400 adultes de 20 à 60 ans La finalité de notre travail est la promotion de la personne handicapée par le travail
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