Technicien Supérieur Hospitalier (TSH) Réseaux/Systèmes H/F 66 - PERPIGNAN
Offre n° 198FZHL
Technicien Supérieur Hospitalier (TSH) Réseaux/Systèmes H/F
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2025
Le Technicien Supérieur Hospitalier est rattaché au secteur transverse infrastructures-VDI et placé sous la responsabilité directe du responsable de secteur. Le Technicien Supérieur Hospitalier dominante réseaux / systèmes est chargé de réaliser les missions et les activités suivantes : Gestion de l'Infrastructure Systèmes Assurer le maintien en condition opérationnelle, la supervision, l'administration courante et l'évolution des serveurs (physiques et virtuels, Windows/Linux), du stockage, de la sauvegarde, des messageries et des services associés. Support niveau 1 Téléphonie Création et dépannage ligne DECT et poste IP Support de Niveau 2/3 Diagnostiquer et traiter les incidents complexes, accompagner les équipes support de proximité, rédiger la documentation technique. Sécurité et Conformité Appliquer les politiques de sécurité du SI, contribuer au maintien des conformités réglementaires (HDS, RGPD, etc.), effectuer les mises à jour de sécurité, participer à la gestion des sauvegardes, restaurations et PRA. Participation aux Projets Intervenir dans les projets d'évolution du SI : déploiement d'infrastructures, migration de serveurs/services, intégration de nouvelles applications, contribution aux réunions techniques. Compétences Techniques Requises: Systèmes d'exploitation Maîtrise de Windows Server, Linux (RedHat, Oracle, CentOS, Ubuntu.), Active Directory, GPO. Virtualisation et Stockage Connaissance de VMware vSphere, gestion de baies de stockage SAN/NAS (Dell, Pure Storage.), outils de sauvegarde (Veeam, Rubrik). Réseaux et Sécurité Maîtrise des fondamentaux réseau TCP/IP, bases du routage, VLAN, WiFi, pare-feux, bonnes pratiques de cybersécurité. Outils Maitrise des outils PowerShell/Shell, supervision (Centreon, Nagios, Zabbix.), ITSM (GLPI.), gestion de tickets. Documentation & Communication Capacité à rédiger des consignes d'exploitation, à documenter des procédures et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Le profil idéal Niveau de formation et d'expérience : - Formation diplomante bac plus 2 en réseaux et systèmes à minima; - 3 années d'experience professionnelle à minima. Compétences techniques : - Connaissance générale des systèmes d'informations / Avancé ; - Systèmes d'exploitation: Microsoft, Linux / Avancé ; - Environnement Microsoft : Active directory, GPO, DNS, RDS, RIS, SCCM / Avancé ; - Architectures virtualisées : VMware / Avancé ; - Systèmes de stockage : NAS, SAN / Avancé ; - Architectures réseaux : core / distribution switch, DMZ, firewall, LAN, WAN, TCP/IP / Avancé; - Outils de monitoring : Centreon, EON, Nagios / Avancé ; - Connaissances en sécurité informatique : normes, outils / Avancé ; - Outils orientés ITIL : GLPI, OCS inventory / Avancé ; - Outils de sauvegarde : mécanisme sauvegarde BDD, Rubrik / Intermédiaire ; - Automatisation et scripting : cron, shell, powershell et tâches planifiées / Avancé - Anglais technique / Avancé. Compétences personnelles : - Autonome ; - Disponible ; - Esprit d'équipe ; - Rigoureux. La connaissance des systèmes d'information hospitalier est indispensable.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille salaire Hopital Public
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en structure hospitaliereCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Réseau informatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Administrer un système d'informations
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- Réaliser la maintenance de premier niveau
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER PERPIGNAN
2000 à 4999 salariés
Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. Le CHP est un établissement moderne inscrit dans une dynamique forte de développement. Mme Sophie Normand
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