Animateur / Animatrice Accueil de Loisirs Ados (11-17 ans) (H/F) 27 - EVREUX
Offre n° 198GFYG
Animateur / Animatrice Accueil de Loisirs Ados (11-17 ans) (H/F)
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2025
L'Agora est une association implantée au cœur du quartier de Saint-Michel à Évreux. Nous développons des actions éducatives, culturelles et sociales favorisant le vivre ensemble, la citoyenneté et l'épanouissement des jeunes et des familles. Poste proposé: Nous recherchons un(e) animateur/animatrice jeunesse référent(e) pour l'accueil de loisirs 11-17 ans, au sein de la Maison de Quartier et en lien avec les établissements scolaires du secteur. Missions principales: - Référent(e) de l'accueil de loisirs 11-17 ans: Organisation, encadrement et animation des activités pendant les vacances scolaires et les mercredis après-midi. - Mise en place de projets collectifs à visée éducative, culturelle, sportive et citoyenne. - Animation du foyer du collège Jean Rostand: Accueil et animation des jeunes deux midis par semaine en partenariat avec l'établissement. - Accompagnement scolaire (CLAS): Encadrement et soutien des jeunes en dehors des vacances scolaires dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Savoir encadrer une équipe de bénévoles.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Horaires de travail annualisées
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événementsCette compétence est indispensable
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratiqueCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunesCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelleCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Connaissance des jeux éducatifsCette compétence est indispensable
- Connaissance des réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
- Développement de programmes culturelsCette compétence est indispensable
- Encourager l'expression personnelle des jeunesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication par des activités créativesCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable
- Gestion de la diversité culturelle dans les groupesCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
- Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Procédures de prise en charge des enfants mineursCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'interactivité et la collaborationCette compétence est indispensable
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiquesCette compétence est indispensable
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durableCette compétence est indispensable
- Soutenir les jeunes dans leur scolaritéCette compétence est indispensable
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confiéCette compétence est indispensable
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION L'AGORA
3 à 5 salariés
L'AGORA est un Espace de Vie Sociale associatif situé sur le quartier de Saint-Michel à Évreux. L'espace de vie sociale est une structure de proximité qui touche tous les publics, a minima, les familles, les enfants et les jeunes. Il développe prioritairement des actions collectives. Nous sommes trois salariés sur la structure, à savoir le coordinateur de l'Agora Evs, la référente famille ainsi que la référente jeunesse.
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