Nous recherchons notre futur/future Conseiller/Conseillère à l'installation de jeunes médecins généralistes ! Vous travaillerez sein du Département d'Enseignement et de Recherche en Médecine Générale (DERMG) et vous aurez pour mission d'accompagner les futurs Médecins Généralistes dans leur projet d'installation et de les aider à mettre en place les conditions d'accès à ce statut. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous programmerez un entretien annuel par interne pour contribuer à leur projet de fin d'études. Vous relayerez les propositions de collaboration et de reprise de cabinet. Vous informerez sur les dispositifs MSP, CPTS et PTA en partenariat avec les acteurs de terrain. Vous aiderez à l'obtention des bourses et à l'organisation de forums à l'installation pluri-professionnelle. Vous participerez à l'animation du réseau des anciens internes. Vous contribuerez a l'organisation du forum a l'installation pluri professionnelle. Spécificités de la mission : suivi d'indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité de la mission. Sujétions particulières : déplacements réguliers dans les Alpes-Maritimes (permis B et véhicule nécessaires, frais remboursés sur justificatifs). Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Des connaissances des problématiques de démographie médicale et d'aménagement du territoire Une familiarité avec les nouveaux modes d'exercices pluridisciplinaires et collaboratifs Une compréhension du fonctionnement du système de santé et des aides à l'installation Une connaissance du cadre légal et déontologique des professionnels de santé Des connaissances de l'éthique médicale et standards de qualité en santé Vous êtes en capacité : De faire preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et d'autonomie. D'avoir un esprit critique et analytique D'être force de proposition et d'initiative Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 698,30 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels