Principales responsabilités : - Fournir un soutien et une analyse financière à l'unité opérationnelle par le biais de la gestion de l'équipe financière. - Préparer/examiner les comptes hebdomadaires et les comptes de gestion de la période et fournir des informations clés à la direction sur les écarts par rapport au budget/aux prévisions. Assurer un contrôle strict des frais généraux et veiller à ce que tous les rapprochements nécessaires soient préparés, examinés et approuvés. - Concevoir, mettre à jour et maintenir des tableaux de bord financiers au profit de l'entreprise. - Aider l'entreprise à élaborer des budgets et des prévisions détaillés et précis, en fournissant des informations et des analyses. - Veiller au respect des contrôles internes et des politiques commerciales. - Diriger des revues de catégories et de clients, permettant aux équipes d'approvisionnement et de vente d'avoir une vision à plus long terme de leurs performances financières. - Diriger les projets et les investissements stratégiques en fournissant les principales données financières. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et des ventes dans la mise en œuvre de leur stratégie commerciale et de développement des affaires. - Travailler en étroite collaboration avec les fonctions centralisées telles que les opérations et l'approvisionnement afin d'identifier les opportunités de rentabilité et d'optimisation des coûts. - Gérer les projets clés au fur et à mesure qu'ils se présentent en veillant à ce que les ressources clés soient en place et en conduisant l'équipe à mener à bien les projets. - Diriger le développement de systèmes opérationnels en faisant le lien entre les exigences de l'entreprise et le développement des systèmes. - Créer les conditions permettant d'optimiser en permanence la motivation, l'engagement, le développement et les performances de l'équipe. - Promouvoir activement les normes de santé et de sécurité, s'engager dans la mise en œuvre des protocoles de santé et de sécurité et contribuer à un environnement de travail sans risque pour tous, en jouant un rôle crucial dans l'atténuation des risques sur le lieu de travail et la promotion du bien-être de tous les membres de l'équipe. salaire annuel brut : 75K€ anglais obligatoire Spécification du rôle et compétences techniques : - Comptable partiellement/qualifié - Expérience du contrôle des budgets financiers/de l'analyse des activités dans un environnement FMCG - Capacité à interagir avec la direction générale et d'autres secteurs fonctionnels. - Capacité à travailler en vue d'une vision globale, tout en exécutant de manière tactique dans une organisation allégée. - Capacité à s'épanouir dans un environnement en évolution rapide, à gérer des priorités et des échéances multiples. Excellentes compétences en matière d'organisation et de direction, avec un leadership fondé sur des valeurs solides - Souci du détail et capacité à travailler à un rythme soutenu - Esprit axé sur les données et très analytique - Excellentes compétences en matière de communication, de négociation, d'influence et de présentation. Compétences comportementales : - Recherche de résultats - Montrer la voie - Être responsable et garantir l'obligation de rendre compte Le titulaire du poste est tenu de comprendre et d'adhérer aux valeurs de la société - L'importance des personnes - Le travail d'équipe - Intégrité - La passion de la réussite