Chargé Technique de Patrimoine h/f 59 - HAUTMONT
Offre n° 198GWFR
Chargé Technique de Patrimoine h/f
59 - HAUTMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2025
'Qui sommes-nous ? Acteur majeur du logement social, nous gérons un parc de plus de 15 000 logements répartis dans plus de 100 communes de la région. Nous proposons une large gamme de solutions locatives : appartements en centre-ville, maisons familiales, logements pour étudiants ou encore résidences adaptées aux seniors. Notre mission : offrir à chacun un logement de qualité et accompagner nos locataires tout au long de leur parcours. Membre d'un groupe solide regroupant plus de 45 000 logements et 650 collaborateurs, nous investissons chaque année dans la construction neuve et la rénovation pour proposer un habitat à la fois moderne, durable et responsable. Nos valeurs : innovation, rigueur et esprit collaboratif, toujours au service du territoire et de ses habitants. Vos missions: Sous la supervision du Directeur du service Patrimoine, vous assurez la mise en oeuvre de la politique technique de maintien en état d'usage ou d'amélioration du patrimoine existant. - Monter et suivre des opérations de réhabilitation (Diagnostic, préconisation de travaux, consultations, visites chantier, contrôle des factures, élaboration de budget, conseil technique aux agences, relation locataires) - Analyser les besoins spécifiques au niveau technique et le bien fondé des demandes et réclamations des clients locataires, par des visites de terrain - Planifier et assurer le suivi des travaux auprès des entreprises, en respectant un calendrier préétabli. - Assurer et garantir le suivi administratif des marchés de réhabilitation - Garantir le respect de la législation en termes de sécurité et d'environnement - Organiser la maintenance préventive et curative (Sinistre, T.I.) - Suivre les GE/IPC validés par la Direction Générale Compétences clés: Formation pathologie du bâtiment Pose d'un diagnostic technique Vocabulaire technique adapté Goût du terrain
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 13 mois
- Primes
- 2100€ brut mensuel + avantages : 13e mois, intéressement, prime vacances, chèques déjeuner
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Développer ses compétences en matière de support technique
- Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réaliser un diagnostic technique
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Proch'emploi
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Manon Hautier
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