Opérateur désiamantage (H/F) 31 - REVEL
Offre n° 198HNTF
Opérateur désiamantage (H/F)
31 - REVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2025
L'opérateur ou opératrice de chantier de traitement de l'amiante procède au retrait de matériaux contenant e l'amiante, Il exerce son travail sous la responsabilité de l'encadrant de chantier. Ses activités principales consistent en la préparation et la réalisation d'opérations de traitement. Il / Elle : - prépare les différentes zones en prenant en compte les consignes et notices de postes. - met en place des balisages, clôtures, équipements de protection collective. - installe tous les équipements techniques nécessaires prévus au plan de retrait : confinement, adduction d'air, sas de décontamination. - vérifie la zone avant le début des travaux. - réalise les opérations de retrait muni d'équipements de protection individuelle. - traite les déchets et replie le chantier. Tout au long des activités, il/elle a le souci de sa sécurité et de celle de ses pairs. Pour cela, il/elle respecte toutes les procédures définies dans le plan de retrait et le document unique d'évaluation des risques et notamment les mesures de décontamination lors des phases de sortie de zone en fin de vacation. La variété des différents secteurs d'activités possibles pour ce professionnel, induit des situations de travail pouvant être totalement différentes : en extérieur, sans confinement, en confinement provisoire ou permanent. Pour réaliser ses missions, il/elle doit se référer à l'encadrant technique qui définit le niveau de technicité de l'opération (technicité simple ou supérieure). Il/elle peut employer des outils et des méthodes variés, prévus en amont dans les plans de retrait. Selon les cas, il peut travailler en déplacement ou sur poste fixe. Profil recherché Le poste nécessite une très bonne condition physique, d'avoir le sens du travail en équipe, d'être organisé-e et consciencieux-se. Le respect des consignes et procédures est primordial. Profil débutant-e possible ou reconversion. Souhaiter se former : 15 jours de formation sur Toulouse Conditions CDI au départ de Revel , à pourvoir dès que possible - L'horaire collectif hebdomadaire est de 39 heures soit 156 heures mensuelles et les heures supplémentaires sont payées majorées de 25% pour les 8 premières et de 50% au-delà. Formation initiale opérateur en désamiantage prise en charge. Salaire selon grille BTP - Indemnité de panier repas : Les tickets restaurant versée sur votre carte titre-restaurant (valeur conventionnelle).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CC bâtment
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU
6 à 9 salariés
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28. M. Service Offres dEmploi CBE
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