Depuis 1848, notre client est un industriel reconnu en France et à l'international dans le domaine de la pyrotechnie, appliquée à des secteurs stratégiques comme la défense et la sécurité. Grâce à ses 950 collaborateurs, l'entreprise développe un environnement de travail où l'expertise technique, l'innovation et la collaboration sont au cœur des projets. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un technicien de maintenance (H/F) en CDI pour sa BU située à Mazères (315 personnes). Rattaché.e au responsable de maintenance, au sein d'une équipe soudée de 8 personnes, vous réalisez toutes les opérations de maintenance des différents équipements de production. Votre quotidien consiste à : -Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des machines de production ( production organisée par poste de travail) -Diagnostiquer et résoudre les pannes -Renseigner toutes les opérations effectuées sur la GMAO (SAP) -Participer activement aux projets et chantiers d'amélioration des outils de production -Assurer un conseil technique interne auprès des différentes personnes intervenant en production -Collaborer avec les différents services (Méthodes, Magasin d'outillages) -Effectuer une astreinte toutes les 8 semaines, du lundi au lundi. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez formé.e et accompagné.e tout au long de votre période d'essai sur les spécificités de leur activité. Si : -Vous êtes titulaire d'une formation technique, couplée à une expérience minimum de 2 ans en maintenance industrielle ; -Vous possédez des compétences en mécanique et en électricité, ainsi que des connaissances en lecture d'IHM ; -Vous appréciez les interventions qui demandent de la minutie et vous offrent un quotidien varié ; -Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité et avez pour devise : « Chaque problème a sa solution » ; -Vous souhaitez intégrer un grand groupe reconnu, où la stabilité des équipes favorise la transmission des savoir-faire et la mobilité interne ; Alors, adressez-nous votre candidature ! Conditions proposées : - Contrat 35H - journées de 8 heures (7h à 15h45, incluant 45 minutes de pause), avec une alternance entre une semaine de 4 jours (lundi-jeudi) et une semaine de 5 jours (lundi-vendredi). - 10 RTT / an - Prime de 200 brut par astreinte - Intéressement et participation - CSE avec de nombreux avantages - Restaurant d'entreprise et Tickets restaurants de 9.50