L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise spécialisée dans la maintenance d'installations climatiques recrute un Responsable d'Affaires travaux CVC sur son agence de Barberaz. Descriptif du poste Depuis sa création en 2000, il cultive un esprit d'équipe fort ainsi qu' une approche personnalisée. Aujourd'hui, près de 100 collaborateurs passionnés portent son ambition, générant 15 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Sa force ? Faire partie d'un groupe reconnu pour ses grands projets de génie climatique, tout en gardant l'agilité d'une PME locale. Un équilibre unique pour évoluer dans un environnement stimulant et durable. Dans un contexte lié à remplacement, nous recherchons un Responsable d'Affaires Travaux CVC afin de renforcer leurs équipes et porter des projets techniques de grande envergure. Vos missions principales : 1. Suivi opérationnel des chantiers (100k€ à 700k€ de CA) : * Organiser, planifier et superviser les travaux jusqu'à la livraison (dimensionnement, mise en service, DOE.) * Coordonner les sous-traitants et les moyens matériels * Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur site * Collaborer avec notre Responsable Études et Conception 2. Gestion financière & administrative : * Suivre le budget, la rentabilité et le planning de chaque projet * Garantir le respect des procédures administratives (facturation, sous-traitance...) * Piloter les marges et optimiser les ressources 3. Développement commercial : * Être à l'écoute des opportunités et du marché local * Participer activement à la conquête de nouvelles affaires avec le Directeur Commercial * Être un ambassadeur de la qualité et de l'image de l'entreprise Les "+" du poste Localisation : poste basé à Barberaz, avec déplacements sur la Savoie et la Haute-Savoie Réunions régulières avec l'équipe Travaux à Saint-Martin-le-Vinoux CDI temps plein - Statut cadre (horaires souples en semaine) Rémunération attractive selon profil : 13ème mois Prime annuelle Participation + épargne salariale Véhicule de fonction RTT Mutuelle familiale Avantages CSE : Séminaires d'équipe, évènements festifs, arbre de Noël, bons cadeaux Aide aux adhésions sportives, culturelles ou associatives Billetterie et offres loisirs Rémunération : 42.000 à 47000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : Un entretien avec le service RH , un entretien avec le Responsable de service puis avec le DG Le profil que nous recherchons : * Bac +3 minimum en génie climatique, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire * Solide expertise technique en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) * Maîtrise de la gestion de projets et du suivi budgétaire * Esprit d'analyse, sens du contact, autonomie, et rigueur * À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers * Une bonne connaissance du tissu de sous-traitants locaux serait un plus Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.