PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en intérim Poste à pourvoir à compter du 29 septembre 2025 Vos missions : - Administration du personnel - Gérer l'ensemble du cycle de vie du salarié via dossier papier ou SIRH : contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations diverses. - Assurer le suivi administratif des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.). - Rédiger et transmettre les courriers et documents RH (certificats de travail, solde de tout compte, attestations). - Participer à la mise en œuvre et au suivi des obligations légales et conventionnelles (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, visites médicales). - Paie - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. - Établir et vérifier les bulletins de salaire. - Contrôler la cohérence des données et assurer le traitement des anomalies. - Prévoyance - Déclarer et suivre les arrêts de travail auprès des organismes de prévoyance et d'assurance. - Constituer et transmettre les dossiers d'indemnisation (maladie, AT/MP, etc.). - Suivre le versement des IJSS et IJ complémentaires, assurer leur imputation correcte en paie. - Assurer le lien permanent avec les organismes assureurs, CPAM et salariés. - Contrôler la cohérence entre les versements des organismes et la paie. - Reporting et conseils - Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord RH - Être force de proposition pour améliorer les process RH et paie. Profil recherché : - Vous possédé une formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (administration du personnel et paie)