Directeur (trice) ACM- CDD de remplacement (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 198JTDM
Directeur (trice) ACM- CDD de remplacement (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Le poste est à pourvoir immédiatement. Sous la direction de la directrice de l'association, vous aurez pour missions: MISSIONS PRINCIPALES: Direction de l'ACM - assurer la gestion globale de l'ACM - encadrer l'équipe d'animation et garantir la mise en œuvre du projet pédagogique - gérer l'aspect administratif (plannings, fiches de présence, bilan..) 2/ Mission complémentaire liée au BAFA - Suivi et accompagnement des stagiaires en formation - aide a la création de supports pédagogiques pour les équipes d'animation. PROFIL RECHERCHE - BAFD requis ou diplôme équivalent - expérience confirmée dans la direction d'un ACM - qualités humaines essentielles : bienveillance, rigueur, implication, travail en équipe - intérêt pour la transmission et l'accompagnement pédagogique - bonne connaissance des publics enfants et adolescents - maîtrise des outils bureautiques et des démarches administratives ACM
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2123.0 Euros à 2179.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 8 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS Loisirs tout public avec UC
- Bac ou équivalent - BAFD
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
MARSEILLE NORD HANDBALL
3 à 5 salariés
Club de handball - développement de la pratique du handball chez les jeunes gens et les jeunes filles. Action de développement vers le tout public dans les cités sur du multisport, sport santé principalement dans les 3ème, 13ème, 14ème,15ème arrondissements de Marseille.
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