Au sein du pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » et sous la responsabilité du Responsable Animation Territoriale et Qualité des Parcours du territoire de Vitré-Redon, vous assurez la responsabilité de services médico-sociaux et vous contribuez de votre place au projet du pôle avec les missions suivantes : - Responsabilité et animation du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale territorialisé (SAVS) de Vitré, - Responsabilité et animation du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale territorialisé (SAVS) de Redon, Vous assurez les missions suivantes : - la mise en œuvre des projets de service du SAVS des territoires de Vitré/La Guerche et de Redon : pilotage global, animation des équipes en lien avec le projet de service et les suites de l'évaluation externe, lien aux autres dispositifs, développement du travail partenarial, reporting . - la participation au développement des activités du pôle ATQP sur vos territoires dans le cadre de la démarche parcours. - le développement de l'offre des SAVS suite à des créations de places allouées par le Conseil départemental - le fonctionnement de la maison de territoire de Vitré en lien avec le responsable Au sein du Comité de direction du pôle, vous contribuez au développement du dispositif ATQP, en veillant à la cohérence, la complémentarité, l'évolution des projets et la mise en œuvre des valeurs de l'association. Profil recherché : - Diplôme de Niveau 6 exigé - Expérience dans le secteur hébergement et accompagnement, connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap mental et psychique, et des évolutions du secteur médico-social. - Aptitude affirmée et confirmée, au management d'équipes ainsi qu'à la conduite de projets. - Capacité d'anticipation et d'innovation - Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Maitrise outils informatiques - Permis B CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Cadre classe 2 Niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966. Le poste est basé à Vitré avec des déplacements fréquents à Redon Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 07 octobre 2025 Les 1ers entretiens sont prévus le 14 octobre après-midi Les 2sds entretiens sont prévus le mardi 28 octobre matin Référence de l'offre : 2025-321 CDS ATQP CDI 1 ETP