Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un Technicien informatique CDD (2 mois renouvelable) - service informatique. Poste à temps plein basé à Chambéry avec déplacements dans les agences en Savoie (véhicule de service). Mission / activités : Dans le cadre du déploiement de Windows 11, vos missions seront de : - Préparer et installer les postes de travail sous Windows 11 - Assurer la migration les postes de travail de Windows 10 vers Windows 11 - Accompagner les utilisateurs avec un support post-migration - Effectuer la manutention et la gestion physique du matériel informatique Formation et diplôme : Bac ou BacPro dans un cursus informatique hardware. Expérience professionnelle dans le domaine informatique ou expérience équivalente. Salaire : Niveau 3 de la convention collective : 1917 euros brut mensuel (+ 13e mois proratisé selon temps de présence) + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 12 octobre date limite Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique semaine 42 - Entretien (RH/manager) mardi 21 octobre après-midi Intégration souhaitée le 3 novembre 2025