Délégué Général / Déléguée Générale (H/F) 78 - LA VERRIERE
Offre n° 198KWQH
Délégué Général / Déléguée Générale (H/F)
78 - LA VERRIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 octobre 2025
Les missions de la Déléguée Générale / du Délégué Général, se déroulent sous la responsabilité du Président et du bureau de la Ligue de l'Enseignement, par délégation du Conseil d'Administration. Elles consistent à positionner la Ligue de l'Enseignement comme l'acteur majeur de l'Éducation Populaire dans le département des Yvelines, notamment : - Coordonner, diriger et animer l'équipe salariée (27 personnes, 20 ETP) en s'appuyant sur les responsables de services, au profit des missions ci-dessous - Définir, avec le bureau et le conseil d'administration, les orientations et objectifs de la fédération - Proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents - Piloter et rendre compte des activités auprès des équipes comme des élus / élues - Proposer des projets, orientations, pistes d'amélioration ou de consolidation des activités - Développer et renforcer le réseau des associations affiliées et affirmer la présence de la Ligue sur tout le territoire départemental - Rechercher et proposer des actions innovantes dans les domaines de compétence de la Fédération, notamment dans ceux de la solidarité, de l'inclusion, de la vie associative, de l'engagement citoyen, de l'éducation et de la formation, des vacances et loisirs, de la culture - Poursuivre le renforcement de la communication externe et de la promotion institutionnelle de la Fédération - Élaborer les budgets, les indicateurs et les outils de gestion et en suivre et contrôler l'exécution - Rechercher des financements et des partenariats tant avec des collectivités qu'avec des interlocuteurs des mondes associatifs et/ou économiques - Représenter la Ligue par délégation dans les instances départementales où elle est conduite à siéger (instances de l'Etat, des collectivités, des associations), et participer aux travaux des niveaux Régional et National - Structurer et animer, sous mandat du Président / Présidente, la vie statutaire (bureaux, Conseil d'administration, Assemblées générales) et assurer la circulation de l'information entre élus / élues et salariés / salariées notamment par la production de comptes-rendus et rapports d'activité - Gérer et accompagner les ressources humaines et garantir la conformité de la fédération aux obligations légales et règlementaires en vigueur Transmettre votre CV avec une LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Conduire un projet de développement
- Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Développement de partenariats
- Gestion des ressources humaines
- Gérer les ressources humaines
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement d'entreprise
- Piloter un dispositif d'action publique
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Superviser les opérations quotidiennes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT Yvelines
50 à 99 salariés
La Ligue de l'Enseignement des Yvelines, fédération départementale du premier mouvement d'Education Populaire de France et de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et inspirateur des lois sur l'école gratuite, obligatoire et laïque, développe un projet éducatif et social ayant pour objectif l'accès de toutes et de tous à l'Education et à la formation tout au long de la vie, à la culture, au sport, au développement de la vie associative, aux vacances et aux loisirs.
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