AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) 64 - Gurmençon
Offre n° 198KZBY
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
64 - Gurmençon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2025
LA COMMUNE DE GURMENÇON (915 habitants) RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) Poste à temps complet Grade d'adjoint technique territorial Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement : Activités principales - Assurer l'entretien courant des matériels et engins, - Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau : électricité, petite plomberie, pose et installation d'équipements, réparation de mobilier, travaux de rénovation, finition et décoration, maçonnerie, etc., - Participer au bon fonctionnement de la chaufferie au gaz du groupe scolaires ; vérifier les paramètres principaux de l'installation (pressions, températures, etc.), - Effectuer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux (extérieur), - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune : voirie communale, bouches à grille de collecte des eaux pluviales, les rues et les places publiques : marché, stade et espaces de loisirs, - Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, plantation de fleurs et d'arbres, arrosage, évacuation et valorisation des déchets verts, etc, - Entretenir les espaces publics et les abords de la commune, - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (arbres, cailloux, animaux mort, salage.), Activités secondaires - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyage des locaux et abords, installation et démontage de barrières et matériel, installation des containers et tri des déchets., - Installer les illuminations de Noël, - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles, - Ponctuellement interventions pendant le temps périscolaire : seconder le ou les agents de la cantine et assurer l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire, - Signaler les dysfonctionnements éventuels, - Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune, - Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions. Conditions d'exercices : - Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service, - Relations aux élus et aux habitants, - Devoir de réserve et sens du service public, - Travail en relation avec un autre agent technique polyvalent, - Être autonome et organisé(e), - Déplacements permanents sur les sites d'intervention, - Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels, - Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.), - Rémunération statutaire ou indiciaire pour un contractuel + RIFSEEP + participation employeur à la santé et prévoyance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers - Métiers du bâtiment Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - Espaces verts Cette formation est indispensable
Compétences
- CACES 1 et 4 et habilitation électrique
- Connaissances appréciées dans l'assainissement
- Connaissances de base en informatique appréciées
- Notions : maçonnerie, peinture, plomberie, soudure
- Notions : électricités et mécanique appréciées
- Notions en métallerie appréciées
- Qualification en soudure souhaitée
- Savoir appliquer et respecter les consignes
- Techniques d’entretien des espaces verts
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EC - Poids lourd + remorque
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
100 à 199 salariés
Le CDG 64 propose aux collectivités des services d'expertise en mettant à leur disposition du personnel qualifié dans tous les domaines de compétences liés à la gestion des ressources humaines. Le CDG 64 accompagne au quotidien 830 collectivités et suit la carrière de plus de 9 700 fonctionnaires et 3 400 agents contractuels
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