Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

Chef / Cheffe de cuisine (H/F) 35 - ST BRIAC SUR MER

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Offre n° 198LHCD
Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

35 - ST BRIAC SUR MER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 septembre 2025

Ravissant Hôtel, Restaurant et spa situés à proximité de Dinard, recherche son Chef de Cuisine (H/F) passionné(e) et créatif(ve). Voilà un établissement, ouvert à l'année, jouissant d'une très belle renommée, offrant à la fois un service qualitatif et soigné dans une atmosphère chaleureuse et conviviale. En tant que Chef de Cuisine, vous allez pouvoir offrir une restauration familiale, type "bistrot de qualité", saine, locavore au gré des saisons et créer des souvenirs. Connaître et maîtriser les rouages d'une activité saisonnière est nécessaire. Vous allez composer entre une clientèle qui séjourne à l'hôtel (clientèle de séminaire en basse saison y compris) et une clientèle locale. Vous avez une expérience confirmée et réussie dans des restaurants soignés et raffinés; vos références sont sérieuses. VOS MISSIONS : Élaborer des menus innovants et saisonniers en accord avec l'identité du restaurant et une connaissance de la clientèle locale. Assurer une gestion efficace de la cuisine, y compris la gestion des stocks, des commandes et des coûts (+- ratios 30%) Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine pour atteindre des standards élevés. Maintenir et garantir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. COMPETENCES & QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme en arts culinaires ou formation équivalente d'une école hôtelière. Expérience significative en tant que Chef de Cuisine dans un établissement soigné. Expertise en gestion d'équipe et en techniques culinaires avancées. Solides compétences en gestion financière et organisation logistique. Maîtrise des règles HACCP et des normes de sécurité alimentaire. QUALITES PERSONNELLES : Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. Créativité et passion pour l'innovation culinaire. Gestion du temps et des priorités. Rigueur, discipline, diplomatie et curiosité. Orientation client avec le sens du détail. CE QUI VOUS EST PROPOSE : Contrat : CDI, temps plein. Statut Cadre Horaires flexibles, incluant soirées, weekends et jours fériés. Rémunération attractive avec primes basées sur la performance. Avantages : repas inclus, accès à des formations et opportunités d'évolution. Possibilité de logement durant la période d'essai.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 4400.0 Euros à 4600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Hôtellerie restauration Cette formation est indispensable

Compétences

  • Aider à l'organisation d'événements spéciaux
  • Aménager un poste et les conditions de travail
  • Animer, coordonner une équipe
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
  • Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Dresser des plats pour le service
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Déléguer, responsabiliser
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • Recruter et intégrer les nouveaux cuisiniers avec le chef d'établissement et le responsable de restaurant
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

R.F.C HOTELLERIE

1 ou 2 salariés


Mme Ani Kojayan

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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