Chargé de développement associatif (H/F)

Chargé de développement associatif (H/F) 13 - TARASCON

Offre n° 198MRGP
Chargé de développement associatif (H/F)

13 - TARASCON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 octobre 2025

Notre association recherche son/sa chargé(e) de mission handicap afin de mettre en œuvre nos différents projets. Compétences et savoir-faire: -Structuration et organisation d'activités associatives -Montage et suivi de projets (événementiel, partenariats, financements) -Connaissance du secteur médico-social ou associatif lié au handicap -Capacité à mobiliser des bénévoles et partenaires locaux -Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, newsletters, etc.) -Recherche de financements (subventions, mécénat, crowdfunding) Savoir être: -Sens de l'écoute et de l'inclusion -Autonomie et esprit d'initiative -Fort engagement associatif ou citoyen Profil recherché: Diplômé(e) en ESS (économie sociale et solidaire), gestion de projet ou travail social Ancien(ne) bénévole ou salarié(e) d'une association Consultant(e) ou coordinateur(trice) en reconversion vers le secteur associatif Bonne connaissance du tissu associatif local Selon les besoins du candidat un temps partiel est négociable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale - Diplôme ESS, Gestion Projet
  • Bac+2 ou équivalents Animation personne handicapée

Compétences

  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Lancer et gérer un appel à projetsCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic territorialCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Conduire un projet de développement
  • Coordonner des initiatives communautaires locales
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
  • Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux
  • Rechercher des financements, des investisseurs

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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