Basé au Siège Social de Movianto à Cournon d'Auvergne, en tant que Chef d'Equipe Polyvalent d'une équipe et sous la Responsabilité du Responsable d'activité Expédition, vous gérez et coordonnez votre activité. Vos missions seront les suivantes : - Superviser le travail de son équipe - S'assurer de l'intégrité des produits durant tout le processus - Suivre la productivité et la qualité, proposer toute optimisation permettant d'améliorer les prestations - Garantir la remontée des anomalies identifiées pour demander la mise en place d'actions correctives - Alerter son N+1 en cas de demandes internes/externes ayant un impact dans le traitement de l'activité - Veiller à la propreté de l'espace de travail et à l'intégrité du matériel confié ainsi qu'à la sécurité des biens - Participer à l'organisation de son secteur d'activité en termes de gestion des flux sortants - Contrôler ou veiller au contrôle qualitatif et quantitatif des colis/commandes selon les procédures - Trier ou organiser le tri des colis et la palettisation selon les plans de transport et les exigences des clients - Vérifier ou s'assurer du contrôle de la présence des documents administratifs de certaines commandes - Réaliser ou s'assurer du zonage des palettes au bon endroit et au bon moment - Charger/décharger ou s'assurer du chargement/déchargement des expéditions dans les camions - Vérifier ou s'assurer de la vérification de l'adéquation entre les documents de transport et le fret chargé Management du personnel : - Participer à la constitution de son équipe et s'assurer de la formation sur poste - Gérer la polyvalence de son équipe et s'assurer de l'atteinte des objectifs - Veiller à la santé et à la sécurité des personnes - Procéder pour son équipe aux entretiens professionnels et individuels - Suivre pour son équipe les présences, les absences et les badgeages - Planifier pour son équipe les congés en fonction de la charge de travail - Accompagner l'équipe dans l'utilisation des outils - Animer pour son équipe des réunions régulières de descente et remontée d'informations - Analyser les indicateurs QSE et RH transmis par son N+1 et si besoin mettre en place des actions correctives Mise en place de projet : - Prendre en charge les nouvelles activités - Assurer l'application des nouvelles procédures et modes opératoires concernant son secteur d'activité - Assurer la mise en place de nouveaux outils de travail