Éducateur spécialisé H/F coordinateur(trice) sur Montpellier (H/F)

Éducateur spécialisé H/F coordinateur(trice) sur Montpellier (H/F) 34 - Montpellier

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Offre n° 198NCQL
Éducateur spécialisé H/F coordinateur(trice) sur Montpellier (H/F)

34 - Montpellier - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2025

L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute actuellement en CDI, un ou une EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-E COORDINATEUR(TRICE) diplômé(e), pour notre service d'hébergement SAIVA à Montpellier. L'éducateur spécialisé en poste au sein des groupes d'hébergement assure, en référence au référentiel métier, une fonction de coordination. Ce poste ne comprend aucun lien hiérarchique au sein de l'équipe mais comprend des liens fonctionnels en direction de l'équipe hébergement, des professionnels des services SAP et des professionnels du pole support. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 Poste à pourvoir dès que possible -Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres -Concevoir, conduire, évaluer des projets (personnalisés, collectifs, .) -Aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. -Accompagner la mise en oeuvre des décisions prises en réunions institutionnelles -Participer à la coordination des projets personnalisés et collectifs en lien avec l'équipe éducative -Veiller à la qualité de l'acte éducatif bienveillant -Développer une fonction de veille et d'expertise pour être force d'analyse et de propositions dans le cadre des orientations des politiques sociales ou éducatives de l'institution. -Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault -Être une personne ressource pour l'équipe afin de faciliter la déclinaison du projet de service au sein l'équipe -Avoir une fonction d'alerte si nécessaire dans l'intérêt des personnes accueillies -Se positionner en co-référence pour l'accompagnement des enfants, des jeunes confiés -Se positionner en binôme du référent en direction des partenaires internes, externes et en direction des familles -Coordination des Projets Personnalisés au sein du service -Coordination pour l'accueil des enfants et jeunes rattachés en SAP (répit ou repli) -Être vigilant à la centralisation et mise en oeuvre de la planification des accompagnements -Faciliter l'accueil des stagiaires et des nouveaux arrivants -Veiller à la centralisation et la mise à jour des éléments constitutifs du Dossier Unique -Être une personne ressource sur les questions administratives et constituer une référence spécifique aux contours de la Protection de l'Enfance : autorité parentale, actes usuels et non usuels. -Coordonner les partenariats internes et externes -S'assurer de la tenue des éléments administratifs et budgétaires du service -En cas de mise en place de point hebdomadaire ou réguliers entre l'ES et le Chef de service, l'ES veillera à communiquer les points abordés (cahier de liaison, mails.) Les horaires - Roulement sur 3 semaines: Semaine A Lundi de 14h00 - 21h00 / Mardi 09h30 -12h30 et 14h00 - 17h00 / Mercredi Repos / Jeudi 14h00 - 21h00 / Vendredi Repos / Samedi 10h30 - 17h30 / Dimanche 10h30 - 20h00 Semaine B Lundi de 14h00 - 21h00 / Mardi 09h30 - 17h00 / Mercredi 14h00 - 21h00 / Jeudi 14h00 - 21h00 / Vendredi 09h30 - 15h30 / Samedi Repos / Dimanche Repos Semaine D Lundi de 14h00 - 21h00 / Mardi 09h30 - 17h00 / Mercredi 14h00 - 21h00 / Jeudi 14h00 - 21h00 / Vendredi 09h30 - 15h30 / Samedi Repos / Dimanche Repos Vous trouverez la présentation du service SAIVA et de l'association via le site internet https://ajesf-cpndl.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2193.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • A rajouter au salaire brut mentionné: Prime décentralisée, prime d'ancienneté, Ségur, prime d'internat

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

Charles Prévost Notre Dame Lenne Pôle 2

100 à 199 salariés


L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus). M. DE SERVICE CHEF

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