Comment vos compétences en gestion de paie (F/H) peuvent-elles transformer notre établissement ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le traitement des éléments variables de rémunération et l'administration du personnel. - Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en identifiant et corrigeant les éventuelles anomalies - Garantir l'exactitude des feuilles de paie à travers un contrôle minutieux - Saisir les données dans les logiciels de paie ADP et Cegedim, tout en maintenant à jour les dossiers numériques des collaborateurs Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 35 - 40 KE/an selon votre expérience Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Restaurant d'entreprise - RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.