Gestionnaire Paie & Administration Du Personnel (H/F)- PARIS 8EME (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 198JLZT
Gestionnaire Paie & Administration Du Personnel (H/F)- PARIS 8EME (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 septembre 2025
Pour l'un de nos clients, un (e) Gestionnaire Paie & Administration Du Personnel H/F pour un CDI. Poste basé à Paris Missions: Au sein du Siège, vous êtes l'unique gestionnaire de paie, vous aurez en charge : La collecte des éléments variables L'établissement des bulletins de paies (200 paies) L'élaboration des DUE (contrats de travail est géré par une autre personne) Le traitement des attestations (Maladie, maternité, accident du travail ..) L'établissement des soldes tout compte Gestion des subrogations La gestion des déclarations sociales nominatives (DSN complètes) Affiliation, résiliations mutuelles prévoyance Suivi du reporting rh à la maison mère Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie Profil : Issue d'une formation en paie, vous justifiez au minimum d'une expérience réussie de 5 ans acquise sur une fonction équivalente. Vous êtes autonome sur la gestion des paies, confidentiel et réactif. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour répondre aux salariés. La connaissance du logiciel Adp gsi Hypervision, Adp decidium est obligatoire pour votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Mutuelle Prévoyance
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir en face à face
- Ecouter activement les besoins spécifiques
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Etablir un bulletin de paie
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration sociale
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ABIL RESSOURCES
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.abil-ressources.com
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. Mme isabelle schnepf
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