Directeur Régional du Développement Commercial & Grands Comptes (H/F) 59 - Nord
Offre n° 198PGRD
Directeur Régional du Développement Commercial & Grands Comptes (H/F)
59 - Nord
Actualisé le 02 octobre 2025
Au sein de la Business Unit Fertiberia Tech & Spécialités, le Directeur Régional du Développement Commercial & Grands Comptes pilote la stratégie commerciale sur son territoire. Véritable leader et ambassadeur de l'entreprise, il incarne les valeurs de Fertiberia et accompagne la croissance durable de la société en animant, formant et fédérant son équipe commerciale ainsi que le réseau de distributeurs. Doté d'une vision stratégique et orientée résultats, il développe le chiffre d'affaires, sécurise les grands comptes et pilote la performance régionale à travers des indicateurs clés (KPI) de suivi d'activité, de rentabilité et de parts de marché. Missions principales 1. Pilotage stratégique et développement des ventes - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale en cohérence avec le plan d'entreprise. - Identifier de nouveaux leviers de croissance et développer des marchés à fort potentiel. - Gérer et développer les grands comptes, en assurant un suivi personnalisé et une fidélisation durable. - Déployer et suivre les plans d'action commerciaux, avec une approche axée sur la performance mesurable. - Assurer une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances du marché et adapter la stratégie. 2. Management et animation des équipes - Encadrer, motiver et faire progresser les Chargés de Développement Commerciaux. - Fixer des objectifs clairs, les décliner en KPI individuels et collectifs, et suivre leur atteinte. - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, avec une attention particulière à la montée en compétence. - Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation de performance. - Développer une culture de l'excellence commerciale et de la coopération interservices. 3. Suivi de l'activité et pilotage de la performance - Consolider et analyser les résultats commerciaux régionaux (CA, marge, parts de marché, pénétration produit). - Produire des reportings réguliers et présenter les résultats à la Direction. - Définir et suivre des KPI précis : o Taux de conversion prospects/clients o Croissance du portefeuille et pénétration marché o Progression du chiffre d'affaires et de la marge par produit/secteur o Satisfaction client et taux de fidélisation o Performance individuelle et collective de l'équipe - Proposer et déployer des actions correctives et innovantes pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. 4. Développement et accompagnement terrain - Accompagner les équipes commerciales en rendez-vous pour sécuriser les ventes stratégiques. - Stimuler et former les distributeurs partenaires afin d'accroître les ventes des gammes Fertiberia. - Contribuer à l'ouverture et au développement de nouveaux distributeurs - Représenter Fertiberia lors de salons, événements professionnels et rencontres institutionnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - école de commerce, ingénieur Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Langue
- EspagnolCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Employeur
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