L'Association Cecler, recherche un/une Travailleur social pour son dispositif Maison Relais en CDI à pourvoir dès que possible. Placé sous la responsabilité du Chef de service, le travailleur social intervient autour de 2 grands axes : un accompagnement individuel pour les résidents sur l'ensemble des démarches administratives sociales et quotidiennes ainsi que la mise en place de temps collectifs à visée éducative. Vos missions : - Accueillir et établir une relation avec les personnes hébergées ; - Elaborer une évaluation sociale, un projet individuel adapté à la situation de la personne ; - Accompagner les personnes vers une plus grande autonomie en intégrant l'ensemble des problématiques auxquels ils sont confrontés (emploi, santé, addictions, solitude ...); - Assurer le suivi administratif : maintien dans le droit commun, déclarations trimestrielles, prestation CAF, suivi France Travail ...) - Assurer le suivi social : culturel, loisirs, - Assurer le suivi médical : accès aux soins, - Accompagnement dans la gestion du logement : appropriation de leur logement et de leur environnement, le suivi des dépenses d'énergies, intervenir en cas de dépassement, - Organiser les sorties du dispositif (équipement mobilier du futur logement, déménagement/emménagement, démarches administratives) et mettre en place les relais utiles auprès des services sociaux. Compétences à mettre en œuvre : - Connaissances professionnelles du public accueilli, de l'environnement institutionnel, - Capacité à mobiliser les personnes et à travailler avec les partenaires extérieurs, - Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, rapports sociaux, synthèses ... - Capacité à prendre des initiatives; Diplômes : Assistante de service sociale, Moniteur Educateur, Educateur spécialisé, requis, Poste en CDI, temps plein, horaires de journée de 9h à 12h et 14h à 17/h/18h15 du lundi au vendredi, Avantages sociaux : CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, remboursement culturel, activités ...) Autres avantages : Mutuelle pris en charge à hauteur de 50%, prime intéressement selon objectifs, RCS (repos compensateur supplémentaires)