Agent/ Agente de proximité (H/F)

Agent/ Agente de proximité (H/F) 60 - MERU

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Offre n° 198PVCN
Agent/ Agente de proximité (H/F)

60 - MERU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 janvier 2026
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Dans le cadre de contrats "adulte-relais", la Régie de Quartier de la ville de Méru recherche un agent(e) de proximité, de médiation. Sous l'autorité du directeur, vos missions en qualité d'agent(e) de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des quartiers prioritaires de Méru dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets de quartier et des initiatives des habitants. Vous assurerez le lien avec le terrain (remontée des besoins des habitants résidant en géographie prioritaire ainsi qu'avec les acteurs du territoire (bailleurs, collectifs, d'habitants,...). Vous concevrez et organiserez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et mettrez en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participerez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Ce poste requiert des qualités d'empathie, d'écoute, de disponibilité, une maîtrise de soi nécessaire. Une appétence pour le travail en équipe et partenariat est vivement recommandée. Poste relevant du dispositif "adulte relais", les critères sont les suivants: -avoir 26 ans ou plus, -être domicilié(e) dans un quartier prioritaire de la ville, -être sans emploi (ou bénéficiant d'un contrat aidé) Informations sur ce type de contrat Adulte Relais sous: https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-contrats-de-travail/article/les-activites-d-adultes-relais et https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire à définir selon expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois - similaireCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
  • Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

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